栖息谷-管理人的网上家园

当前位置: »家园 › 学习› HR天地
排名: 10 
1 ...101112131415161718... 170下一页
 返 回

推荐主题

帖子◆ 精华 热帖 投票
新窗 全部时间| 一天| 一周| 一个月| 全部主题  最后发表
作者 回复/查看 最后发表
主题
如何选择集团管控模式 华恒智信咨询 2014-5-30 0596 华恒智信咨询 2014-5-30 13:41
[原创]罗兰贝格-东方国际创业股份有限公司组织结构设计 attachment lzzsgsb101 2010-12-21 51727 jianxia 2014-5-29 21:43
从《爸爸去哪儿》看如何管理下属  ...2 31058859 2014-4-23 121891 uwangbing 2014-5-29 10:53
绩效奖引发的“血案” cgpshr 2014-5-23 2726 rip 2014-5-26 10:10
绩效KPI设计应避免四大“量化”误区？ 海水2010 2014-3-18 51074 Jamin13 2014-5-24 17:37
如果公司的事都要在法庭上解决，还要管理层干什么？ cdsc 2014-5-23 0622 cdsc 2014-5-23 09:45
善用90后职场新鲜人的3大法宝 185790765 2014-5-23 0573 185790765 2014-5-23 08:54
人才测评怎么做？ 华恒智信咨询 2014-4-4 6963 华恒智信咨询 2014-5-21 16:45
人力资源管理诊断所运用的诊断模型 华恒智信咨询 2014-4-29 2695 华恒智信咨询 2014-5-21 16:44
合理的干部竞聘上岗实施方案 华恒智信咨询 2014-5-21 0577 华恒智信咨询 2014-5-21 16:32
如何使用信息化进行企业人力资源管理 华恒智信咨询 2014-5-21 0603 华恒智信咨询 2014-5-21 16:25
企业建设人力激励制度中存在的问题及解决方案 华恒智信咨询 2014-5-21 0535 华恒智信咨询 2014-5-21 16:15
绩效管理体系优化与工作流程优化 华恒智信咨询 2014-5-21 0546 华恒智信咨询 2014-5-21 16:07
企业如何规范人力资源管理制度中出现的问题 华恒智信咨询 2014-5-21 0588 华恒智信咨询 2014-5-21 16:01
绩效管理致命误区之考核结果正态分布 cgpshr 2014-4-17 81848 yejiguanli 2014-5-21 09:33
原创：从菜鸟到世界五百强HR高管倾情奉献  ...2 janchu 2013-12-17 142313 hedychou 2014-5-19 17:03
从《中国好声音》选秀谈企业人才招聘和培养 bbkang 2013-9-21 81345 lxl9210 2014-5-12 11:41
办公室劳模大调查 孤单的漂流者 2014-5-8 0681 孤单的漂流者 2014-5-8 09:20
【工作流程】合理的工作流程对企业发展的重要性 华恒智信咨询 2014-4-25 1643 醉卧瓮旁 2014-5-6 16:22
招聘有哪些渠道 kangruibao 2014-2-18 81398 夏忧蓝成殇 2014-5-5 22:24
第一CEO唐太宗管理之道:收人，收心，收天下！ 海水2010 2014-4-28 1830 jingquanxinyang 2014-5-4 15:13
想请一家做人力资源咨询的公司，主要是绩效与薪酬管理方面，哪家公司加好？ xw0851 2014-2-11 41157 bamaizhe 2014-5-4 14:38
企业工作界面管理包括哪些方面－华恒智信项目纪实 华恒智信咨询 2014-4-29 0620 华恒智信咨询 2014-4-29 10:40
【分享】物流公司运用固化经验点方案的好处 华恒智信咨询 2014-4-29 0600 华恒智信咨询 2014-4-29 10:33
[原创]麦肯锡招聘面试案例分析样题和答案 attachment bjcqxx 2010-12-19 41826 wangyanping8204 2014-4-28 15:11
医药企业部门职责划分的方案——案例分析 华恒智信咨询 2014-4-25 0753 华恒智信咨询 2014-4-25 09:54
企业在组织定位与职能描述中遇到的问题 华恒智信咨询 2014-4-25 0616 华恒智信咨询 2014-4-25 09:46
企业员工如何提升工作质量 华恒智信咨询 2014-4-25 0670 华恒智信咨询 2014-4-25 09:37
如何提高员工培训效果 华恒智信咨询 2014-4-25 0611 华恒智信咨询 2014-4-25 09:28
薪酬激励为什么会失效？ 华恒智信咨询 2014-4-25 0612 华恒智信咨询 2014-4-25 09:09
迷茫，有没有哪位HR帮忙指导一下？？？ 杨铎有颗赤子心 2014-4-24 4746 杨铎有颗赤子心 2014-4-25 09:05
寄存人事档案办法 jabez2001 2005-1-7 11130 醉卧瓮旁 2014-4-24 13:39
『格兰仕打砸门』幕后的HR管理漏洞 attach_img heyizixun 2014-4-24 0777 heyizixun 2014-4-24 10:30
求助如何进行研发、销售人才的储备 chengub 2014-4-24 0587 chengub 2014-4-24 08:26
中小企业绩效管理应用新思路 cgpshr 2014-4-19 2724 wenpufan 2014-4-23 13:37
相马、赛马，还是养马？ 31058859 2014-4-23 0739 31058859 2014-4-23 11:15
老干妈陶华碧：不偷税不贷款不欠钱不上市 求是达明 2013-10-21 61280 培训大全01 2014-4-23 09:21
商务谈判培训后如何进行考核？ 坚守的幸福 2014-4-22 0503 坚守的幸福 2014-4-22 16:34
主做培训模块的请赐教！ 坚守的幸福 2014-4-15 3700 坚守的幸福 2014-4-22 16:05
教你去做董事长和总经理的20部电影 attach_img  ...2 小猫Rachel 2012-7-19 183477 fuwa801 2014-4-22 15:24
如何明确管理者的角色责任 华恒智信咨询 2014-4-17 1621 华恒智信咨询 2014-4-22 13:06
完善的工作规范对于企业的发展的重要性 华恒智信咨询 2014-4-18 0532 华恒智信咨询 2014-4-18 11:37
企业转变经营模式案例分析 华恒智信咨询 2014-4-18 0521 华恒智信咨询 2014-4-18 11:29
集团化公司如何设计薪酬管理体系？ 华恒智信咨询 2014-4-18 0599 华恒智信咨询 2014-4-18 11:22
企业怎样进行组织结构优化设计 华恒智信咨询 2014-4-18 0579 华恒智信咨询 2014-4-18 11:14
企业如何提高工作标准和规范？ 华恒智信咨询 2014-4-18 0562 华恒智信咨询 2014-4-18 11:04
银行薪酬制度设计应注意什么问题？ 华恒智信咨询 2014-4-18 0518 华恒智信咨询 2014-4-18 10:57
绩效管理出错了吗？ hx023 2014-4-18 0558 hx023 2014-4-18 10:48
企业如何利用人力资源管理提升效益 华恒智信咨询 2014-4-18 0566 华恒智信咨询 2014-4-18 10:46
公司向集团转型，重新构架人力资源系统 qigefe 2014-4-9 2653 atsui 2014-4-18 10:39
管理故事：学飞的乌龟 attach_img 求是达明 2013-12-24 51090 wenpufan 2014-4-18 09:48
销售人员任职资格如何确定？ 华恒智信咨询 2014-4-17 0589 华恒智信咨询 2014-4-17 12:29
如何考核行政管理人员？ 华恒智信咨询 2014-4-17 0611 华恒智信咨询 2014-4-17 12:13
有效的内训师激励与约束机制 华恒智信咨询 2014-4-17 0531 华恒智信咨询 2014-4-17 11:19
液压企业部门职责分工怎么做 华恒智信咨询 2014-4-17 0474 华恒智信咨询 2014-4-17 11:12
公司未和员工签合同，且工作地和公司注册地不在一处 wuxiao3001 2014-4-15 1523 wenpufan 2014-4-17 10:35
保安的工时和工资计算问题 坚守的幸福 2014-3-27 72132 坚守的幸福 2014-4-15 09:54
心态礼仪 185790765 2013-12-17 1831 夏忧蓝成殇 2014-4-13 10:46
后备人才管理 猫猫居士 2014-4-10 1687 Elenajing 2014-4-11 13:05
技术人员绩效考核指标 华恒智信咨询 2014-4-9 2608 华恒智信咨询 2014-4-11 11:34
猎头公司招聘新方式——月度招聘简报（有图）  ...23 上海汇希人才 2013-3-13 293930 scott0415 2014-4-10 13:49
有效激励员工的良方—EVA奖金计划 华恒智信咨询 2014-4-4 2696 华恒智信咨询 2014-4-9 16:36
【经典案例】维修人员薪酬体系案例 华恒智信咨询 2014-4-9 2600 华恒智信咨询 2014-4-9 16:35
【研发人员激励】研发人员激励案例 华恒智信咨询 2014-4-9 0552 华恒智信咨询 2014-4-9 16:26
【案例】核心人才薪酬设计案例 华恒智信咨询 2014-4-9 0597 华恒智信咨询 2014-4-9 16:19
零售业薪酬与绩效考核案例分享 华恒智信咨询 2014-4-9 0492 华恒智信咨询 2014-4-9 16:11
农村信用社绩效考核体系-华恒智信咨询项目 华恒智信咨询 2014-4-9 0466 华恒智信咨询 2014-4-9 16:03
[转帖]某系统集成公司薪酬体系设计案例 jenefer_lp 2008-5-7 51520 qy_rainy 2014-4-6 10:05
人事经理入职前请教 zhaojihua8 2014-3-26 5900 aiapeng 2014-4-6 09:24
面试问题剖析（1） digest  ...23 leeiiii 2006-8-28 276003 qianliman 2014-4-5 15:54
[经典案例]国内银行绩效考核案例 华恒智信咨询 2014-4-4 1540 liuhszh 2014-4-4 15:13
企业员工人岗匹配怎么实现？ 华恒智信咨询 2014-4-4 0526 华恒智信咨询 2014-4-4 11:27
【经典案例】商业银行员工激励案例 华恒智信咨询 2014-4-4 0548 华恒智信咨询 2014-4-4 11:06
石油石化任职资格体系建设 华恒智信咨询 2014-4-4 0511 华恒智信咨询 2014-4-4 10:45
《数字化培训的趋势与发现》公益分享会 hym32 2014-4-3 0720 hym32 2014-4-3 23:37
四个话题在办公室不宜体积 薪酬设计方案 2014-3-19 1802 拈花一笑2013 2014-4-3 12:04
2014企业管理与人才发展巡回培训大会课通天下行(重庆站) attach_img coke20 2014-4-1 0589 coke20 2014-4-1 14:27
阿里巴巴：员工最有幸福感 华恒智信咨询 2013-3-25 91433 华恒智信咨询 2014-4-1 12:18
[转帖]员工手册大全 attachment  ...23 wanglin4187 2010-5-15 234113 formine 2014-3-29 14:26
盘点当今常用的人才测评方法 孤单的漂流者 2013-10-8 1775 红猪念经寒山寺 2014-3-29 11:55
如何对付面试中的大学教授 zhaojihua8 2014-3-27 0514 zhaojihua8 2014-3-27 17:35
绩效沟通是绩效考核的生命 海水2010 2014-3-26 0596 海水2010 2014-3-26 14:21
[原创]求一份薪酬保密协议~~~~~~~~谢谢 yanweiweivip 2008-10-20 44719 李占锋 2014-3-25 22:30
制度建设 yuan.860122 2014-2-25 7933 echowinow 2014-3-21 08:15
关于企业劳动关系管理开个贴，与家人们交流 molep 2013-10-31 5974 天街小雨8 2014-3-20 22:25
绩效沟通与辅导(马本军) summer198710 2014-3-20 0598 summer198710 2014-3-20 15:06
8090后怎样应对繁重的工作? 薪酬设计方案 2014-3-20 0658 薪酬设计方案 2014-3-20 14:55
绩效考核结果平均化不可取 海水2010 2014-3-20 0538 海水2010 2014-3-20 14:03
为HR推荐一种快速有效的人才测评方法 海水2010 2014-3-18 1659 lxl9210 2014-3-18 15:14
1306481742@qq.com谢谢！ yuaneng 2014-3-18 0412 yuaneng 2014-3-18 14:37
HR如何制定与分解绩效目标 海水2010 2014-3-17 0592 海水2010 2014-3-17 15:33
管理就是不断解决问题处理矛盾的过程 薪酬设计方案 2014-3-17 0710 薪酬设计方案 2014-3-17 15:00
人事档案管理系统v1.2正式版来啦，大家快来下吧 attach_img fosi 2013-11-29 51626 zxcvbn10 2014-3-16 02:54
企业人力资源制度大全，HR必备资料 fosi 2013-11-21 41261 zxcvbn10 2014-3-16 02:49
年后新人入职培训 yingkoudalong 2014-2-22 3803 zxcvbn10 2014-3-16 02:46
【HR重点关注】潜伏在“金三银四”背后的人才危机 heyizixun 2014-2-27 1831 zxcvbn10 2014-3-16 02:29
十全十美的HR总监 摩卡卡 2014-3-4 51110 lxl9210 2014-3-15 15:00
解析企业绩效考核有名无实原因 海水2010 2014-3-6 2750 lxl9210 2014-3-15 14:23
在一个岗位上做久了会慢慢的缺少激情了，HR们都是怎么调整的？ yingkoudalong 2014-3-15 0584 yingkoudalong 2014-3-15 10:46
企业如何走出绩效考核误区？ 海水2010 2014-3-12 0507 海水2010 2014-3-12 15:05
下一页 »
1 ...101112131415161718... 170下一页
 返 回

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块