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效管理的定位是绩效管理的核心问题 jiuznezzyy 2014-3-22 1488 cyt2008 2014-3-23 22:52
建立适合公司实际的考核方法 jiuznezzyy 2014-3-22 1441 cyt2008 2014-3-23 22:51
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未位淘汰制的前提是客观公正的绩效评估 jiuznezzyy 2014-3-23 1367 cyt2008 2014-3-23 22:48
薪酬体系缺乏完整性 jiuznezzyy 2014-3-23 1420 cyt2008 2014-3-23 22:46
考核方式的选取都比较合理 jiuznezzyy 2014-3-23 1399 cyt2008 2014-3-23 22:46
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