|
本帖最后由 lzfgood2009 于 2014-3-18 21:51 编辑
注:本文摘录于彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》。经典之书,常读常新,每个管理者或者知识型工作者都建议读的一本书。
如何决定优先,研究起来确实很复杂。不过我们可以说,在决定哪些应该优先、哪些可以延缓这个问题上,最重要的并不是分析,而是拿出应有的勇气来。
以下是几条可帮助确定优先次序的重要原则,每条都与勇气密切相关:
重将来而不重过去;
重视机会,不能只看到困难;
选择自己的方向,而不盲从;
目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。
……
换言之,一位有效的管理者,会把主要精力集中在当前正在进行的工作上,而不是再去兼办其他工作。完成一件事情之后,他会根据情况的变化,再决定下一步的优先事项。
要想集中精力,全神贯注于一项工作,首先要有足够的勇气,要敢于决定真正该做和真正先做的工作。只有这样,管理者才能成为时间和任务的“主宰”,而不会成为它们的奴隶。
家人曰:
开展一项工作,要进行聚焦,一个时间段聚焦一件事,或聚焦一个问题,抓准一点,然后像一个钉子一下钻下去,做深,做透。
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入
x
|