[原创]周例会，你如何看待？（欢迎投票、发表看法）

xlwei · 发表于 2009-10-22 12:25:22

这个得视具体情况来看。如果部门比较小，例会上的事情平时聊天的时候一不小心都交流过了，例会也就没必要了。但如果部门较大的话，例会作为对之前工作的总结，对之后工作的部署，还是很有必要的，毕竟领导想要知道你做了些什么，他依据什么给你评绩效啊

qq05966598 · 发表于 2009-10-22 16:07:37

觉得还是有必要的，没开领导哪会知道底下人都做了些什么

就是周会主题得定清楚，不然会浪费很多时间

qq05966598 · 发表于 2009-10-22 16:08:07

觉得还是有必要的，没开领导哪会知道底下人都做了些什么

就是周会主题得定清楚，不然会浪费很多时间

finger71 · 发表于 2009-10-27 11:46:45

看了大家的意见，我觉得这样的：

开会是要的，但不一定非要拘泥于形式，而要更注重效果。

finger71 · 发表于 2009-10-27 11:49:28

而现实中，经常是形式大于效果，本末倒置，使得很多人不满，

其实他们不满的不是开会，而是开无意义的会，

所以，我们更应该注重结果，注重会议目标，

如果是没什么意义的会，开了不如不开。

gdljc · 发表于 2009-10-28 22:24:55

我感觉开的好

yueyuan119 · 发表于 2009-10-31 14:16:36

其实开会是解决问题比较快的一种方式。大家一起将问题摊开来说，集思广益。而且经常开会也有助于企业内部沟通。

qst110 · 发表于 2009-11-28 17:59:16

周例会很有必要，不过如果工作比较忙，还是随时都开，不过也不一定非要拘泥于形式，可以灵活的开会嘛！

宜美加 · 发表于 2009-11-29 22:27:16

周例会提供了一个沟通交流的平台，有利于梳理处理事务的流程。

amandapx · 发表于 2009-12-1 15:42:20

应该保留

[管理综合] [原创]周例会，你如何看待？（欢迎投票、发表看法）