笔迹识人才－－案例

tianyu0571

初步筛选 　　我所在的部门需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司，我们的招聘消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职信。 　　经过对几十个人的初筛后，我选定了一些人来面试。经过层层考核，其中几个人实力相当，难以取舍。在最终抉择中，是笔迹分析让我迅速作出了判断。 　　我让每个应聘者写一篇800字以内的中文作文，一方面考察她们的文字表达能力，更重要的是我要通过分析笔迹来判断谁最合适这个岗位。 　　三种不合适的字体 　　A小姐：有光鲜的在加拿大留学经历，我们面试中发现她的英语口语和写作都非常出色。但由于部门文员需要做大量日常琐碎的工作，所以除了英语水平外，日常工作的严谨、上进和办事细腻程度也是我考察的重点内容。 　　我仔细看了她的作文，发现她的字歪斜懈怠，横倒竖斜，没有任何棱角，通篇很不整洁，很多地方有大团涂抹的污迹。整个字体给人的感觉是，懒惰、不思进取、散漫和得过且过的。 　　这也可以从她说话极慢的语速和不是很灵活的眼神得到印证。 　　我知道她不是一个合适的文员人选。 　　B小姐：英语水平和中文表达能力都极其出色，而且由于她看过很多书，谈吐非常得体。我面试时对她的印象很好，已经把她作为第一考虑人选。但我仔细研究她的笔迹后发现，她的字体非常大、棱角过于突出，经常有一些竖笔划划到下一行的现象。通篇有一种不可一势、压倒一切的霸气。 　　经过分析，我知道这是个很有才气同时又很有野心的女孩，她不会安心于终日做一些琐碎日常的工作。而且由于她自信心极强，她字体里反映出的不可一世，让她也不可能很随和地与部门里的人相处。而且作为经理，会非常难领导这样的下属。有这样字体的女孩子更适合做营销、业务等能带来高度挑战感的工作。 　　所以我选择了放弃她。 　　C小姐：人长得非常漂亮，口齿伶俐，在面试时的一问一答都反应机灵而敏捷。她的英语口语非常出色。但我在研究她的笔迹后发现，她的字体非常小而粘连，弱弱娇娇，字没有一点骨架，有很强的讨好别人的谄媚之相。研究后我强烈地感觉这是个心胸很小、娇滴滴的、吃不了一点苦的而且还有极强虚荣心的人。 　　我联想起她反复问我进了公司后是不是经常有机会出国，我判断这是个极爱出风头的花瓶一类摆在那里看的女孩，所以我不予考虑。 　　合适的人选 　　D小姐：表面看她没有任何优势，她是通过英语自学考试拿到的英语本科文凭，无法与其他人光鲜的大学背景相比。虽然通过考试发现她英语口语和写作都不错，但由于人长得非常不起眼，而且说话很少、声音很轻，刚面试时她没给我留下什么印象。恰恰是她的字让我立刻注意了她：经过仔细研究，我知道部门文员就是她了。 　　她的字写得娟秀清爽整齐，笔压很轻，通篇干干净净，字的大小非常均匀，而且字体中适度的棱角让字体很有个性，但这种棱角又没有咄咄逼人的压迫之气。 　　从她的字可以判断出来她做事非常认真仔细，自律意识很强且安心做日常琐碎的工作。她有自己独立的见解但又不致于没有团队精神。 　　她的问题是笔压非常轻，从中可以看出自信心不足，但我完全可以在今后的工作中慢慢培养她的自信。 　　在笔迹分析的帮助下，我选择了D小姐作我的部门文员。半年过去了，事实证实她的性格走向完全与我当初的判断相符：她敬业且高效，严谨且认真，她将我们部门的日常工作处理得非常好。

chenl8897

高手,佩服！佩服

minus123

招个文员要这么费劲。英语专业，表达要好，字要漂亮，还要符合楼主的想法，还要从几十人中挑出几轮面试。不知楼主的公司一年有几百亿美金的营收？文员一个月多么钱？8000，10000？

无言的静

上面朋友我觉得话不能这么说啊，别人愿意把经验与我们分享我们首先要尊重人家，如果你认为不合理你可以提出你的异议，但火药味不能这么浓啊，这样的话谁还愿意与你分享资源呢？我也只是就事论事，希望你别介意！

光头

楼主的经验很值得借鉴，非常感谢！

这方面应该好好学习，同时也应该好好的练习一下字了，因为我的字不好，而且还一直用电脑，用笔的机会很少！

王俊华

楼主确实是一个有心人!

oscar1984

这样会不会太武断，仅凭一篇文章和笔迹就断定一个人的性格。很多时候我们写东西的语气和内容是与题目和当时的种种状况有关的。而书法是一个人经过一段时间就可以改变的，未必真实。我想应在各个方面都进行考核再做结论。

wstal

在难分的情况可以多考虑这些因素，一个人的笔迹可以反应出一个人的性格

jerryvvv

现在的人老用电脑，都不怎么写字了。字写的很不怎么样，那该怎么办呢？

qbk520

以字论人--------肤浅

以貌看人-------俗

以文凭待人-------四眼仔

性格决定岗位。 能力大于一切