栖息谷-管理人的网上家园

当前位置: »家园 › 学习› HR天地
排名: 10 
1 ...515253545556575859... 170下一页
 返 回

推荐主题

帖子◆ 精华 热帖 投票
新窗 全部时间| 一天| 一周| 一个月| 全部主题  最后发表
作者 回复/查看 最后发表
主题
[原创]求人才库建设资料 小黑 2010-3-24 1831 小编雪海 2010-3-24 09:45
[原创]请教我该如何处理这样的问题  ...2 jasmine-wu 2010-3-3 101992 空心168 2010-3-24 09:17
[转帖]企业成败关键是对人的认识问题 shuiling25 2010-3-19 2679 qxj18981 2010-3-23 17:32
[转帖]离职时不该说的话 shuiling25 2009-12-18 3993 qxj18981 2010-3-23 17:24
[原创]实务请教：待岗工资发放 坚守的幸福 2010-3-23 0861 坚守的幸福 2010-3-23 15:50
[原创]员工个人提出涨薪如何“安抚”？  ...23 yy516 2009-8-24 245289 toto0503 2010-3-23 15:45
[原创]HR必看的电影——《在云端》 fjxmxyz 2010-3-21 82614 Qdseaside 2010-3-23 15:24
[转帖]绩效考核的三个迷失 shuiling25 2010-3-23 0604 shuiling25 2010-3-23 15:01
[转帖]利用风险偏好来解决薪酬调整难题 shuiling25 2010-3-23 0565 shuiling25 2010-3-23 14:54
[转帖]从曲奇实验看绩效管理的价值 shuiling25 2010-2-8 51034 qxj18981 2010-3-23 14:42
[推荐]让你“痛恨”工作的四大误区 小鞋带 2008-6-30 2651 WXZGH 2010-3-23 14:07
[转帖]关于员工绩效管理的思考 liuye2009 2009-5-18 21032 caomin11 2010-3-23 11:29
[转帖]首席执行官薪酬：千万别从日本找答案 樱桃小nina 2010-3-17 1901 qxj18981 2010-3-23 10:19
[转帖]企业不祥的三种征兆：有贤而不知，知而不用，用而不任 zwlfy001 2010-3-16 11110 qxj18981 2010-3-23 10:17
[转帖]员工考核 coolestice 2004-1-9 71806 翰林 2010-3-23 09:20
[原创]求教：在事业单位做人力资源的前途和意义？ aqal 2010-2-15 32885 magpiess 2010-3-22 15:48
[转帖]给员工一个向往的理由 shuiling25 2010-3-22 0623 shuiling25 2010-3-22 15:33
[转帖]制作简历的十大技巧 shuiling25 2010-3-22 0601 shuiling25 2010-3-22 15:31
应对办公室政治的11种策略  ...2 leeiiii 2007-2-5 173063 magpiess 2010-3-22 15:04
[原创]请教大家，如何设计员工的绩效考核体系 woshiheng 2010-3-18 11158 magpiess 2010-3-22 14:55
[原创]你的员工为什么会离职？ liuyl666 2010-1-6 81352 双木林 2010-3-21 22:48
职场烦恼 shark-me 2007-3-30 21189 WXZGH 2010-3-20 15:14
[分享]培训主持人手册  ...2 柠檬水 2008-2-24 152821 flyingsnail 2010-3-20 12:03
应对面试的十大必考试题 梦令同 2007-9-24 31056 swot 2010-3-20 10:12
关于公司辞退**引发的思考 yoopu 2007-12-19 51165 双木林 2010-3-19 23:44
[推荐]如何读懂私企老板的心  ...2 米妮 2008-4-15 121722 白衬衣 2010-3-19 22:16
[转帖]对比裁员热 用工荒实属企业管理后遗症 shuiling25 2010-3-19 0809 shuiling25 2010-3-19 11:40
[原创]求教：关于公积金缴纳问题（北京） gretaliu 2010-3-16 41182 wendy99 2010-3-19 11:24
[原创]薪酬水平调查与分享 LIUNINGTAO 2010-3-19 0913 LIUNINGTAO 2010-3-19 11:06
[转帖]致从事人力资源新人的一封信!  ...234 jwzwlh 2007-6-23 353480 wwwooo_123 2010-3-19 10:36
[原创]有没有可以自动筛选简历的招聘网站？ liangwendao 2010-3-19 0652 liangwendao 2010-3-19 10:02
[转帖]什么样的激励最合适？ shuiling25 2010-3-11 41413 林帆 2010-3-19 09:29
[转帖]给HR新人们8个常见问题的忠告 HR先驱者 2010-3-18 0977 HR先驱者 2010-3-18 15:30
[转帖]试论技术人员胜任力评价体系的建立 华恒智信咨询 2010-3-18 0771 华恒智信咨询 2010-3-18 14:13
[转帖]薪酬管理的“理性”与“感性” shuiling25 2010-3-18 0598 shuiling25 2010-3-18 11:39
[转帖]企业容易走入六大薪资误区 shuiling25 2010-3-18 0617 shuiling25 2010-3-18 11:36
[原创]工资低的原因之一 liyun2 2010-3-17 01021 liyun2 2010-3-17 16:24
[转帖]“密薪”之路是否还要继续 shuiling25 2010-2-25 71803 younger200 2010-3-17 14:44
[转帖]求职时请把你的野心展示出来 cc_any 2010-3-5 1698 younger200 2010-3-17 14:40
[原创]谁是职业生涯发展的首要责任人 精灵儿 2010-2-5 11010 cmqwzh 2010-3-17 12:11
生涯规划 zhms 2004-5-13 71540 DT徐 2010-3-17 11:26
榜样的力量是无穷的 行隆咨询 2010-3-2 81545 tanny86228 2010-3-17 11:23
又来提问了。。关于住房公积金补缴的问题 majuan0120 2009-7-30 2832 liuye2009 2010-3-17 08:28
[原创]Hr，实战博弈之文化篇 sliverwolf 2010-1-22 61332 sliverwolf 2010-3-16 19:10
[转帖]网络求职如何防骗？ shuiling25 2010-3-16 0577 shuiling25 2010-3-16 15:05
求助：如何选择创业的行业 xsh151020 2007-7-26 4887 soymila 2010-3-16 14:20
[分享]世界500强面试题·分析能力 kyhua2006 2008-4-4 41359 allen6003 2010-3-16 08:57
[转帖]KPI考核：警惕“数字陷阱” shuiling25 2010-3-2 1747 whysober 2010-3-12 15:18
[原创]员工重要还是组织重要  ...2 zgc_604 2010-2-22 122042 柠檬水 2010-3-12 14:55
[原创]如何在地不利的情况下招到人 briney 2010-3-3 21104 younger200 2010-3-12 10:54
[转帖]2008年公司工作计划 ckbible 2008-1-3 22006 杰夫在广东 2010-3-12 10:00
[转帖] 行为面谈助招聘 attachment  ...2 zsmtch 2007-9-17 111503 zsmtch 2010-3-11 12:31
[转帖]团队的五个统一 shuiling25 2010-3-11 0664 shuiling25 2010-3-11 10:33
[原创]影响求职者接受一份工作的决策的因素 htxx555 2010-3-10 11388 shuiling25 2010-3-11 10:06
[原创]招聘渠道评估之网络渠道 耳朵一新 2009-8-31 22851 adamliang 2010-3-11 09:18
讲义: 职涯规划  ...2 德隆 2003-4-5 122835 aj0539 2010-3-10 17:58
[转帖]让企业头痛问题:招人难留人难 dzqiang 2008-9-5 1674 xuejunhr 2010-3-10 16:40
[讨论]HR如何处理违纪员工？ liuye2009 2008-8-13 41687 mishuna 2010-3-10 13:59
[原创]香港薪酬标准 zhangjinhao8@1 2010-3-9 0777 zhangjinhao8@12 2010-3-9 15:39
[转帖]激发员工工作积极性七步走 shuiling25 2010-3-9 0663 shuiling25 2010-3-9 10:59
[转帖]人力资源计划典型的8个编写步骤 bzz培训 2010-3-2 2790 hbusxg 2010-3-8 20:40
[原创]领导者如何带好团队带好人 王运启 2007-12-4 11765 ly2244908 2010-3-8 17:33
[原创]深圳的HR同行请小心胡X军这个职业骗子（希望斑竹通过此贴，以防他人上当） jiania 2010-3-2 91160 jiania 2010-3-8 10:31
[转帖] 企业KPI考核为何失效 海无边 2007-9-15 31000 cq66924796 2010-3-7 22:28
[原创]一刹那的感悟  ...23 purple1115 2009-5-14 254104 purple1115 2010-3-7 20:17
感动你的员工 jimray 2008-1-22 71405 chaoji365 2010-3-7 14:24
公信力是绩效管理的生命线 行隆咨询 2010-3-5 1728 在哪二 2010-3-6 12:35
人力资源分析报告 haya_7 2005-11-14 83246 sqjwds 2010-3-5 21:17
[转帖]人力资源管理应懂心理学 班组长培训 2010-3-3 1741 电风扇啊电风扇 2010-3-4 16:57
[天涯转贴]《浮沉》中国外企生存潜规则 jeff14 2008-2-4 13625 sarahsfl 2010-3-4 16:11
[转帖]办公室厚黑学全面解析  ...23 pxj530 2007-8-27 253570 svmg 2010-3-3 16:28
[原创]内蒙古人力资源群94670976 不从零开始 2010-3-3 0716 不从零开始 2010-3-3 16:21
[转帖]员工忠诚与恋爱 shuiling25 2010-3-3 1644 sogotodo 2010-3-3 15:56
[转帖]人力资源管理中的心理应用 shuiling25 2010-3-3 1607 shuiling25 2010-3-3 10:20
通过循环实现持续改进，通过循环克服惰性 行隆咨询 2010-3-3 0700 行隆咨询 2010-3-3 09:35
[原创]聘请员工要找最合适的而不是最天才的  ...2 《培训》 2010-1-29 122802 秋之彩虹 2010-3-2 14:46
[转帖]减少员工跳槽的几个小处方 shuiling25 2010-3-2 1859 中华伟大 2010-3-2 14:31
[原创]员工管理的“五项戒律” 《培训》 2009-8-21 11344 phjg2000 2010-3-2 11:20
办公管理制度 [推荐] 德隆 2003-3-24 21940 xiuluo 2010-3-2 11:07
[原创]大家怎么看待农民工司令张全收？ amdlb 2010-3-1 31251 chenleivip 2010-3-2 08:51
[原创]绩效计划、绩效合约与绩效考核要素之间的关系？ xieyong6666 2010-3-1 0783 xieyong6666 2010-3-1 11:46
[原创]6大类能力素质评鉴模型实名家人赠评鉴账号 attachment 驱动能力 2010-3-1 0803 驱动能力 2010-3-1 08:46
[原创]你这“该死”的人力资源  ...23 magpiess 2008-7-24 222927 chaoji365 2010-2-28 16:05
[原创]年终奖，让人欢喜让人忧  ...23 fjxmxyz 2010-2-1 264277 lucezh2000 2010-2-27 16:04
[推荐]办公室新人:七种武器随身带  ...23 小鞋带 2008-3-3 202669 sunshinelz 2010-2-27 14:10
[转帖]办公室定律 ellin11 2007-10-11 4858 sunshinelz 2010-2-27 14:03
[原创]从招工难看企业发展前景 liujijun 2010-2-26 0995 liujijun 2010-2-26 22:35
薪酬给付：面向现在还是未来？ meng7277 2010-2-26 0612 meng7277 2010-2-26 17:02
[转帖]人才培养 关注优势而非缺点 shuiling25 2010-2-26 0744 shuiling25 2010-2-26 15:03
[转帖]一流企业奖员工 三流企业罚员工 shuiling25 2010-2-26 0643 shuiling25 2010-2-26 15:01
[原创]Hr，实战博弈之荣辱篇 sliverwolf 2010-2-1 71813 a7866108 2010-2-26 13:27
[原创]核电行业人力资源管理群 pptpg 2010-2-25 0626 pptpg 2010-2-25 23:55
[转帖]招聘官的六件要事 shuiling25 2010-2-25 0670 shuiling25 2010-2-25 15:38
[原创]招聘主管的工作周报 yixuan_wong 2010-2-25 0896 yixuan_wong 2010-2-25 14:47
[转帖]让薪酬迅速翻倍的13条跳槽原则 shuiling25 2010-2-4 2959 chenxb 2010-2-25 13:30
[原创]人力资源招聘如何识人？ happyalittle 2010-2-25 0834 happyalittle 2010-2-25 10:31
[转帖]防止招工难日益恶化 沿海企业应重视劳工权益 net-chen 2010-2-25 0864 net-chen 2010-2-25 07:10
[人力‖职场精华]."就算是洗一辈子的马桶,也要做一名洗马桶最出色的人!&quo digest  ...23 兰蔻 2004-5-18 213875 ziwujie 2010-2-24 19:47
[转帖]企业招聘时应注意的细节 shuiling25 2010-2-23 1661 ziwujie 2010-2-24 18:18
[原创]某设备研发销售企业管理咨询项目 柏明顿胡八一 2010-2-24 0667 柏明顿胡八一 2010-2-24 10:33
下一页 »
1 ...515253545556575859... 170下一页
 返 回

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块