中国--- 海尔-结局竟是这样

grant_guo

大学生，不管是不是名牌大学生，首先是人。难道为了适应所谓的环境、所谓的市场就要以丧失尊严为代价吗？

中国的所谓明星企业所谓先进管理模式，本人是在不敢恭维。

支持各位同学勇敢辞职。

zs210

现在的大学生的确素质不高，扩招多年进来不少编外产品，总认为自己是天之轿子，实际什么也不是！我不是支持海尔那位经理的作法，他也没有正视自己的问题，他和你们在某种程度上一样不明智！不是说为了适应而放弃尊严，而是没有认清自己的实际价值，总认为一切平等，人人平等，为什么要给你们平等？你们的付出在那里？一天8小时的培训就叫苦叫累，说实话，不知道你们还能做什么，还能经受什么样的锻炼，尤其什么北大清华之流，心里总认为自己出门就要备受尊敬``哼！建议回去考研考博，让自己的“社会痛苦”缓期三年五年再执行，要么接受社会，要么躲到故纸堆里去，不要再出来。当然大学里的教育工作者们是否也需要拍拍自己的良心，多年来你们教给他们什么？综上所述，大学生入职前教育体系和心理辅导教育体系殛待建立！！！我本人愿意为这一事业贡献绵薄之力，社会也需要更多有识之士加入这一行列，个人建议，仅供参考。希望建议和意见能像暴风雨一样到来！[em03][em05]

[此贴子已经被作者于2005-6-2 22:22:36编辑过]

laser724

以下是引用bralzh在2005-5-16 13:21:03的发言：

基本相信海尔就是这样一家企业。也理解海尔的制造神话、缔造概念的需要。曾经在中国几家著名企业做过，大多“金玉其外，败絮其中“，共同点是善于宣传，善于造势。为什么，中国股市大崩溃，狼来了，喊了n遍，当然没人相信。

推而广之，中国的所谓企业家，不客气说，都是骗子，都是厚黑学专家。时代的悲哀，中国人的悲哀，所谓中国的脊梁，目前就是处于这样的状态。我想，中国离和谐社会还有漫长的路要走。

不想再延伸了，大家察亮眼睛，自己判断吧！

哥们，你也太灰暗了吧？不要以为自己黑就说天下一片黑啊？也不要仅凭自己的一点狭隘的所谓经验就一棒子打死一片吧？你有说话的权利，但你也不能到处喷粪啊？是的，海尔是有这样那样的不足，也有这样那样的一些国人不能忍受的阴暗面，但我们难道就应该否决她吗？要知道，发展中的新事物虽然具有很强的生命力，代表着事物发展的方向，但她毕竟不完善，发展的过程本来就是从不完善走向完善的过程，完善了还谈何发展？海尔不完善，跨国公司，世界500强都很值得信任吗？肯德基苏丹红事件，高露洁牙膏可能致癌，雀巢奶粉碘含量超标，家乐福假茅台事件，安然的轰然倒闭。。。。。。搜索一下，这样的事件太多太多！当西方企业遭受诚信危机时，你是否也同样叫嚣？厚黑学，你看过吗？知其皮毛而已！照你的看法，全国企业一片黑，中国企业没有管理，没有科学，没有企业文化，有的只是权术，封建残余，那中国企业还怎么发展，中国还有什么前途？事实是，中国企业在发展，中国在发展，中华民族在伟大复兴！去你的吧，大便！[em01]

中年男子

细节决定成败，一个优秀的企业更应该注重每个环节的打造，不然到顶峰后，就会往下滑的，上升不容易，衰败很快的。要把影响企业的毒瘤和人物彻底割掉。

chiko

象我们当初吃的苦不知多多少，现在想来，那都是资本啊

好好反省吧，社会就是这样，不经历，哪能承受？

阿不

站的角度不同,看到的东西也就会不一样!

xukejia

以前看了这篇贴，很是愤怒！

现在想想，要是我去做海尔的HR，我可能也会这样做的。

caidm

前段时间听了黄卫平教授在人大总裁班上的一堂课，其中印象深刻的有一句话‘所谓管理就是带着一群庸人做出不平凡的事业’深有感触，我感觉1、同学们的心态没有摆正，清华怎么了？走出校门你们跟中专生有什么区别？关键看你以后的工作！2、海尔总体的管理理念我是认同的，但这么大的一个公司，从张瑞敏的决策到基层，分了多少级？难保不走样！就是大企业病，但凡发展过快的公司都存在。建议：摆正心态，踏实做事，相信一句话，是金子总会发光的！员工的价值在于他能为公司创造多少价值！

凡人如我

海纳百川，有容乃大。

很高兴能看到不同的言论、观点在这里对撞。没有绝对的正确与错误，很多事情，只因你在不同的角度，不同的时期看待而已。

不同的观点给了我们更多的思路。呵呵。

[em02]

红枫叶wei

不要埋怨,不要生气,如今别人欠你钱,你还要向别人下跪,

做坏人,还要先学会被人打,才能打人