中国--- 海尔-结局竟是这样

molitiaofe

中国--- 海尔-结局竟是这样！ 就在一天前,我们16个来自清华北大人大等首都9所高校的本科生研究生，还在为我们所学到的所谓的“海尔文化”而滔滔不绝的发表着演讲；还在天真的以为，连日来我们所经历的严格培训和无数眼，都是从学校到社会所必经的锘涅槃般的苦难。 而，昨天，我们终于愤怒了！当着海尔电脑公司北京经理的面，我们集体脱下了海尔发给我们的蓝色上衣，在友谊宾馆的众目睽睽之下，光着上身走出了那间曾带给我们无数梦想的办公室。2000年7月17日，我们总共28名面试后挑选出来的蓝卡候选人，第一次来到海尔在北京的总部培训，并不是为了海尔所许诺的今后每天20元的底薪，而只是天真的想从海尔这样的国内大企业中得到一些，我们现在还一无所知的社会经验。 第一天，学习企业文化，经理教导我们要“真诚到永远”，我们点头称是。但已经有约8名同学忍受不了每天8小时连续的无酬的培训，当晚退出. 第二天，学习服务，服务部经理张维勇赤裸裸的示意我们：“你们大学生是一块钱一堆的！”当天，就有几名同学因忍受不了这种侮辱而退出。剩下的同学，经过严格的考查，终于等到了昨天的实习。 因为听说，有上一批蓝卡上班第一天，迟到一分钟就被开除。大家不敢怠慢，或提前两三个小时起床，或打的，严格守时的赶到商场。这才发现，海尔电脑的性价比根本就无法与恒生等对手竞争，尽管我们说得口干舌燥，整个海尔在北京的5个直销点：蓝岛，西单，王府井，北辰，翠微 ，百脑汇，仅仅卖出一台电脑。因为晚上5点经理要我们赶回 总部开总结会，直销点的直销员很早就让我们返回，在5点之前赶到会场－－友谊宾馆。 然而，这时经理却不见踪影。大家饿着肚子等了1个小时，便向一公司职员询问，哪知 得到的却是一顿训斥：“你们知不知道他很忙呀，你们知不知道明天有活动！”大家被激努了。为什么职员迟到一分钟就要开除，而经理迟到一个小时却连个电话都不打呢？我们决定让经理来后解释原因。然而，我们当时并不知道，这个决定会让我们浪费另外 的一个半小时，也让我们彻底看清了海尔。 大约7：30，经理来了，他丝毫没有对他的迟到作出半分的解释，就要急着为大家分配 第二天的工作。遭到大家的拒绝，才叫来刚才的那个职员，轻描淡写的让她道个歉，自己 却没有丝毫的歉意。这时，来自清华大学的刘晋同学提出：“你如何保证类似的事情不再发生？”经理抱着杀鸡敬猴的心理，冲他吼道：“你是什么态度！你给我滚出去！”刘晋当即站起，同时16个同学也都站起要推门离开。这时，恼羞成怒的经理要我们把身上穿的 海尔上衣脱下。大家二话没说，立即脱下上衣，光着上身毅然离开了海尔。离开了这个曾 经教我们对顾客要如何如何真诚，自己对待员工却无比冷漠 的地方。我终于知道，海尔的所谓的对顾客的真诚到永远，原来竟是来自对下层员工的无情与剥削！其中也包括对我们这些天真的大学生的无耻的利用！ 友谊宾馆中有很多外国人，我们不愿丢中国人的脸，只能让一位有衣服的同学拿钱到附近买了衣服才得以脱身。我无意诽谤海尔，但在这儿我想说一句，一个用残酷压榨员工来取悦顾客的企业，是不可能成为世界500强的！也以此文，敬后来者。

一代天骄

每一个企业，都有他的弱点。每一个团队都会有一些不和谐的音符，应正确的心态看待每一个人，每一件事

wsllistene

我以前在宏基电脑中山厂，也碰到您所讲的类型的台湾经理在开会时说员工就是耗材，很气愤，但大多数不会是这样的，其实可以冷处理，一个成功的公司肯定有他优秀的一面，不能因一粒老鼠屎坏了一锅汤，中国企业要发展，不能因为一为一根坏柱子我们就去把瓦也掀了，这种柱子迟早要先被剔除的，在我们还不能取代他之前，大可必跟其一般见识。前面讲到的台湾经理现在就拜拜了

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luenfn

我也去过海尔,和你说的是一样,我受不了这些无耻的资本家,所以就去读研究生了,现在又毕业了,但是还是给资本家干活,现实能比海尔好一点

lysxj

唉，我现在的同学都说我能忍受不公平的待遇尤其是精神上的虽然我自己不觉得，我认真地思考了一下，我觉得可能原因在于：首先，我现在无法改变现有环境，有的东西如果过了度其实并不值得你去做，所以，我可以忍受，但是可以自己下来找寻其他方式发泄或者缓解；其次，换个角度思考，现在你能“吃苦”，对你来说或许就是一种财富，一种宝贵的经历，使你在今后的生活中能更好的适应，相信保持内心的自我你还是你自己，戴上面具同样可以自由呼吸！最后，我始终认为，我是在积蓄力量，因为我期待着成功的到来，重要的是你坚持正确的方向，不要被路上的其他所阻碍，所羁绊，所迷惑！调整好自己的心态，学习你还欠缺的，我想到最后收获的肯定是你！

kallen

由学生到职业角色转变中，最难也最痛苦的莫过于头脑中美好的事物在现实中或多或少地展露出其出丑陋的一面。[em03] 尤其是当自己以前 崇拜的光辉形象瞬间坍塌时，个中滋味更难以用语言表达！但说回来，事上没有绝对的完美和绝对的缺憾啊，让我们拥有一颗平静的心去接受现实的不足，并通过自己的努力去一步步地完善它！而在我们没有改变的能力时，先去学着适应它，正如lysxj所说，保持内心的自我你还是你自己，戴上面具同样可以自由呼吸！！

[em17]

mythandy

各位兄弟我也一直难以适应啊

aoeking

一样一样,海尔条件真的差,我也是从海尔出来的,后来读研再工作.但是它能赚钱,因为劳动密集型产业确实也不需要中国教育体制下的大学生.

sjhsjy

给这样的单位工作不如回家卖红薯，到哪里还不能吃口自在饭。海尔的销售人员、售后人员我见到过，奴颜媚骨、呆傻捏愣者（当然不是全部）有之，我想跟这样的企业主管有关吧。

fjmwj

在学生与职业角色转变的过程中，态度起着相当重要的作用，这个时候我们的能力是需要锻炼的，我们的知识还不能转化为实践，……，态度在企业老板看来是你能否留下的一个重要砝码！