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楼主:栖息茶馆 - 

[公告][栖息茶馆]你会让谁来做部门经理?

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发表于 2008-12-5 20:57:47 | 只看该作者
先不要确定选择谁,先公开竞聘一下,可能你想的人选,不一定有成长的愿望
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发表于 2008-12-5 23:37:49 | 只看该作者
我选择第三位
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发表于 2008-12-6 23:01:01 | 只看该作者

首先要知道是什么部门?机构设置不同,需要的经理也不一样

经理或者主管这个层面需要的首选是管理还是领导?

如果是人事,会计,生产部门,就更注重管理了。3人中只有2有管理经验,但民心不够。所以选1,经验丰富,管理理论陈旧是因为以前用不到或者不常用,但是做了经理就会在管理的角度出发思考问题了。

如果是销售部门,就更注重领导了, 既然要起到领导作用,必然是一马当先,有拼劲的角色,所以选3。

如果我是提问者,我不会急于作出选择,而会用心理提示的方法分别对三人进行有机会提升,使其表现潜力和知道民心所向,再做出选择。

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发表于 2008-12-7 11:09:56 | 只看该作者

第一个,可以激励他不断的去学习新的东西,也可以让其他人看到,工作的忠诚度.

55
发表于 2008-12-7 12:01:42 | 只看该作者

综合考虑第一位为最佳人选,资深,稳重,忠诚度高。

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发表于 2008-12-7 14:02:21 | 只看该作者

按照个人观点  我可能更倾向与选择第二位

有领导经验,且业务能力强!

如若选择第三个,恐怕不利于领导前两位,造成人员流动!

lixingyi2002060 该用户已被删除
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发表于 2008-12-7 21:00:58 | 只看该作者
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发表于 2008-12-7 22:26:11 | 只看该作者

你信任谁,就让谁来当!或者看谁讲原则有责任心就让谁来做 !

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发表于 2008-12-7 22:43:44 | 只看该作者

就上面的信息,我会选小李。同时还要看看你是谁?是老板?还是总经理``

60
发表于 2008-12-7 23:39:39 | 只看该作者
真是仁者见仁,智者见智啊。

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