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楼主:fisherljy - 

[企业文化] 企业文化是不是扯蛋zt[讨论]

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发表于 2003-12-5 18:01:00 | 只看该作者
企业文化是领导层和员工共同价值观的火花,是企业前进的外在形象,企业自己内部流行玩意!


个人观点,欢迎指点!!!





[此贴子已经被作者于2003-12-29 17:25:39编辑过]
42
发表于 2003-12-11 10:27:00 | 只看该作者
太tmd精辟了,我支持。偶在一国有大型企业,感觉缺乏文化。员工没有归属感,很多人站在和企业对立的立场上考虑问题。ft!
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发表于 2003-12-11 13:49:00 | 只看该作者
这篇文章偏激了一点,大凡企业都有文化,这一点应该是事实,企业在市场运营中说表现出的准则就是企业文化,也可以说是企业主的文化
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发表于 2003-12-28 14:04:00 | 只看该作者
个人觉得企业文化非常重要,领导指挥控制计划等等管理工作都是为了企业文化服务的,然而毕竟人性万变,难以统一,所以就有了制度.如果一间企业把企业文化做好了,那么就等于把企业管理好了~~个人觉得有些家族企业就是这种想法的验证~
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发表于 2004-3-29 13:04:00 | 只看该作者

完全扯淡!!

[em01]
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发表于 2004-3-29 18:39:00 | 只看该作者

文化是个长期定型的东西,就像人的性格一样,怎么可能不重要呢???????????

我支持企业文化重要论

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发表于 2004-3-31 17:20:00 | 只看该作者

举例:

现在有个人对你说:能放点血吗?(真的是要你身上的血),你肯定会怒目而视,甚至会拔刀相向;

如果你到一个聚会上,台上的人在介绍他曾经献血若干,然后被他救的人再上台表示感谢;然后再有上去将献血,再有人表示感谢,如此重复多次。当有人对你说:你所献的血,会救活许多人,而且献血对自己的健康也有一定的好处,同时也是一件功德无量的好事,估计你也会卷起袖子,放血。

第一个例子就是说明没有文化的结果,第二个例子是说明文化的力量。

好像现在人肉炸弹一样,人死了之后,什么都没有了(估计中国会有99%的人这么认为),但是在巴勒斯坦,不停地传出人肉炸弹袭击以色列的消息。是什么支撑这些人们去做这种事情?文化与信仰。

企业文化的至高境界也不过如此,人为了企业可以奉献一切,如日本许多企业。

文化对人的影响不单单是表现在企业管理上,对于一个社会也是这样。当狗日的日本人去参拜狗日的靖国神社的时候,韩国人的反应是那样的激烈,甚至有的人还切了手指头表示对这种行为的愤慨。

48
发表于 2004-4-2 09:13:00 | 只看该作者
约束文化变成文化约束
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发表于 2004-4-5 15:13:00 | 只看该作者
可是扯淡也是一种企业文化,我就遇到过,还是一家上市公司呢。
50
发表于 2004-4-8 16:49:00 | 只看该作者
我看完上面的贴子.我觉得大家讨论的时候.可能忘了我们讨论的主题:<企业.文化>.首先是企业.然后才是文化.企业的利益高与一切.文化是为企业的发展服务的.为什么国外有很多企业是长命百岁?数数中国有几家?为什么?就是由于国外企业在发展过程中,注重企业文化的发展.而中国企业不注重企业文化发展的的严重后果.

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