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齐家者
不会并不可怕,可怕的是没有解决的态度!
事务的两面性,其实都可以说得通的,都有道理,有点牵强感觉。
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交流者
1、不会不善于确实在超出自己的能力之外太远的东西不要轻易接受(不是绝对的不接受),否则有可能耽误了组织的时间、机会,浪费组织的成本来锻炼自己!
2、只能说不佩服,说不上鄙视,每个人的职业成熟度是慢慢成长起来的;
1、组织内要合理分工、降低成本,人尽其才;
2、一个人不是万能的,要注意管理的合理性和成本!
3、现在是分工细化时代,不是英雄主义时代;
知道楼主的出发点是那些不负责任的人、推诿扯皮的人,但是职场新人不一定能理解到,防止误导别人哟!
分享者
同样的三个字是“我不懂”:)
修身者
知之为知知,不知为不知
敢于承认不知道没有什么关系
但是要敢于去学习
以后再以不说不会
可以说:好的,是这样.....
诚意者
为什么呀?
不明白
致知者
任何人都是从不会到会的过程,关键我们都要去尝试
志学者
如果我的领导人能这样就好了,在我们公司,不会做的就不会让他做,会总的总是做不完,哎。。。
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