[栖息茶馆]是什么阻碍女性的职场晋升？

mingtian444

       我觉得男女性格上的区别不能成为这个问题的合理解释理由，因为各种思维方式都有其用武之地。

       据有关的信息来源，银行的一些重要职位都由女性来担当，具体原因我想大家都应该想得到，这是女性的优势，为什么大家都只看到女性相对弱势的一面呢。

       再者，有人说女生的进取心不够，是的，现实是这样的，女生相对来说会比较求稳，但这是为什么，因为从小她们接受到的教育就是我们未来的使命就是辅佐自己的丈夫，所以在经济上对自身的要求也就不高，我觉得这是一个社会教育的问题。

      还有就是到总经理的位置时，女性的比例大幅度降低，我想其中一个原因是，女性要做到那个位置，要比男性付出更多的努力，往往领导在任命时，在男女能力等更方面相等情况下，会选择男性，所以说，女性高管的比例低，并不一定是女性能力上的不足，而是社会上固有观念所致，大家对女性能力的一种偏见吧。

fantasticgirl

是啊，大环境所致，深有体会。

不过要真的游刃于这个大环境，还必须要有真正的实力，按常人的说法：果断、兼任等等都要有。不过这些是在一个女人作为女人的外在显示出来的。

所谓青山绿水间，花儿一点神采现。

 

hrhehe

社会责任、天花板效应，个人认为主要是这2点

petrel13duck

这就像如此社会进步科技发展的年代，仍然男性占主导地位一样。女性在生理结构上，身体机能上随着年龄的增长会弱于男性，因为大多数女性背负着生儿育女的重任，社会观念也没有完全的转变，好比男人包二奶是正常，女人找情人就是水性杨花，要被批斗一样。女性比较感性，男性比较理性，女性占用的产假使得她创造的劳动力价值大大降低，换言之减少了给企业带来的利润，女性在很多场合属于弱势群体，所以原因有很多，但男人也不愿意去改变现状。。

zhchjia

我也提一个话题：为什么矿工、搬运工中女性较少？护士中男性少？又是谁歧视了他们？

 

在很多领域，女性的成就确实比男性少，除了个案，没有人阻止女性升职，主要原因是自身。

zhihuaxu

年龄，性格，能力

 

性格决定命运

 

性格决定职业

 

dmin

女人在这个层面上有2个顾虑，1、看管好公司是否能照顾好家庭？ 2、是否能在不影响家庭的情况下看管好公司。
这2个是属于很难取舍的问题，其实不光是女性，男性也面临同样的问题，你能发现：基本上所有成功人士的后面都站着另外1位。（不分男女） 事业和家庭是2个极端，很难把握其中的平衡，你只能更便向某1点，但是也就需要你的家庭其他人员担负起另外一点。

dmin

女人在这个层面上有2个顾虑，1、看管好公司是否能照顾好家庭？ 2、是否能在不影响家庭的情况下看管好公司。
这2个是属于很难取舍的问题，其实不光是女性，男性也面临同样的问题，你能发现：基本上所有成功人士的后面都站着另外1位。（不分男女） 事业和家庭是2个极端，很难把握其中的平衡，你只能更便向某1点，但是也就需要你的家庭其他人员担负起另外一点。

dmin

女人在这个层面上有2个顾虑，1、看管好公司是否能照顾好家庭？ 2、是否能在不影响家庭的情况下看管好公司。
这2个是属于很难取舍的问题，其实不光是女性，男性也面临同样的问题，你能发现：基本上所有成功人士的后面都站着另外1位。（不分男女） 事业和家庭是2个极端，很难把握其中的平衡，你只能更便向某1点，但是也就需要你的家庭其他人员担负起另外一点。

yy516

还是家庭的原因，在家庭的问题上，通常女性考虑付出的会比男性多，另外是家庭角色和社会角色的分工与区别。会产生这样的问题。