[栖息茶馆]是什么阻碍女性的职场晋升？

wangyanlei · 发表于 2008-8-4 16:13:16

是人们先入为主的人为女人不适合做高层

并不时女人做不到

什么家庭因素年龄因素都不是主要的原因

bloggirl · 发表于 2008-8-4 22:59:01

其实女性比男性更适合管理岗位.

只是,社会普遍认识造成女性职业上升级别低而已.论能力.不差的.女性主管大多甚至比男性主管更优秀.

[em07]

elizabethr · 发表于 2008-8-7 10:26:06

统计数据从哪里的样本来的，虽然说印象中如此，但是我想更多的是个人的选择问题，更多的女性选择或者说追求的不是高管，而是身心的愉悦，自由，家庭等等

不能评这几个数据就下一个男女别大的定论

阿岩 · 发表于 2008-8-7 18:04:46

话题暂时放一下咯，祝大家七夕节快乐～～[em02]

lixingdong18 · 发表于 2008-8-8 14:34:54

历史与现实相互交融的结果

jerry--tom · 发表于 2008-8-14 10:15:23

中国传统文化给女人一种默认的定位，似乎主内是天职，这种意识可能影响了女人对本身的认识，当然更形成了社会对女人的认识，从而阻碍了职场的发展。

飞翔的鱼 · 发表于 2008-8-16 22:26:56

凡事有得有失,女性可能更看重家庭,自然在工作上就会放得轻些喽!

zhao2004 · 发表于 2008-8-17 08:21:00

社会给予女人的环境和男人是不一样的，长期以来形成的传统思想、以及赋予女人的责任，致使女人在发展上有了很多的束缚；

selinachai · 发表于 2008-8-17 11:18:44

我想也是一个历史原因吧，其实单从能力来讲女人并不一定差于男人，不过人总会陷于一种思维定势，由其是当这种定势成为一种文化的时候就会影响许多人，因此女性的职业发展容易受到影响。

cxj1122 · 发表于 2008-8-18 14:55:26

我感觉是环境吧！其实女性的思维是胜于男性的，所以女性作为管理层的人物也未曾不可呀！！！

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