我要不要开除她？

redsunny

QUOTE:

以下是引用shshych188在2005-12-21 21:13:48的发言：
一群混蛋，大都没有做过管理，直接开除就对了，公司是经济动物，没有工夫和幼儿园一样去教育，帮助下属的。中国人说道人性化是一种错误的理解，养成了员工等，靠帮助混日子的坏毛病，缺乏创新精神和独立解决问题的能力。[em01]

我根本没有想到，这个贴子会有这么多人讨论。

但看到这句话，我知道这个人是真正的企业老板。有很多时候，人站的位置不一样，思考问题的角度也不同。

时隔一年，换了今天，我还是会开除，没有第二种方案。

至于原因，我想不论我怎么说，都能给大家留下反驳的地方。唉！这就是中国的事情，难办啊。

只有继续做，说，永远都没有对的时候。

 

brunktang

其真无马邪？ 其真不知马也！

kulaoda

楼主观点正确

zleo1999

可能她不适合做这个职业,凭她工作的态度,一开始就可以放弃,没必要浪费大家的时间.可以开除她.

她请假的原因是别人公司忙,要去帮手.心都不在自已的公司.主次与轻重都分不清楚.

她勤快不假,但她不会用脑的话,再勤快也办不出好的事情.真的不行的.

woodsun

关注明星员工，关注核心团队

adalee

我觉得至少还是比较诚恳，如果请假当时直接给你说“我拉肚子”你还不是没办法，只有乖乖的批准。