[栖息茶馆]发放工资是否应给工资单？

以恒不懈 · 发表于 2008-6-16 16:47:29

应该发工资单，可以把工资单折叠后订个书钉，只露着员工姓名，工资单设计合理的话这个工作不会很麻烦的

znlrise · 发表于 2008-6-17 14:36:06

领取工资和工资条是职工的基本权利。上述单位财务部的做法欠当。

如果单位有薪酬保密的规定，那么可以从制度上去约束，财务部不能以此拒发工资条。

一般企业由人资部门制作工资，财务部发放或者转帐。所以人资部门发放工资条是大多企业的做法。如果单位职工较多，可以利用办公平台比如OA系统将工资条以电子版的形式呈现在员工面前。

企业薪酬保密往往是因为没有客观的薪酬福利体系。

booktian · 发表于 2008-7-12 09:55:57

有法律要求，必须发工资单吗？

wangyanlei · 发表于 2008-7-14 20:02:58

当然应该发工资条了

海天旷览 · 发表于 2008-9-23 08:57:09

最好能给工资条，透明点。

gm0592 · 发表于 2008-9-23 09:29:57

工资单还是必须的吧，又不是临时的工作

腐生六记 · 发表于 2008-9-24 09:34:34

很多发油箱的...我晕...估计不是制造型企业的吧?  下面几千号工人哪来油箱?

liuyl666 · 发表于 2008-9-24 14:08:09

应该发放工资条，这在出现劳动纠纷的时候对劳动者来说就是证据。

目前大多公司不发工资条也是出于这方面的考虑，但是有些时候还是有补救的办法的。

cw7811 · 发表于 2008-9-24 16:34:47

很多都是打卡上,明细不清楚

9think · 发表于 2008-10-16 20:07:31

整日看到工资卡，迷迷糊糊。不知道什么地方被扣了，干活的时候明明白白，拿钱的时候糊涂。觉得很冤枉啊，原来以为存在的范围不大，没有想到有这么多人同病相怜。

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