[栖息茶馆]发放工资是否应给工资单？

pmjinn · 发表于 2009-12-28 12:06:56

工资保密撒，不排除需要节约成本——保密工资单太贵了

kanan_2004 · 发表于 2009-12-28 13:19:12

我们公司一直发放工资单。发到各部门文员处，由本人领取。

经理以上级别工资单封在信封中，避免泄露。

我们公司习惯如此，觉得这是正常的。

水往高处流 · 发表于 2009-12-28 19:26:38

必须发工资单

zkinruby · 发表于 2009-12-29 09:46:13

MS劳动法有规定说，企业应该给工资条的吧。。。
我们企业生产系统的操作工人每个月都会有工资条，然后600多人的工资条都分别要拿信封装起来。发到每个人手里。。
像研发系统、管理系统、营销这块都是没有工资条的，生产有是因为工人前阵子一直闹。。领导妥协了。。
至于说薪酬保密的事情，这个没有办法控制，只能靠员工觉悟，通过一些宣传，文化建设，慢慢养成这样一个习惯。。形成一个氛围。。

wujinyuan2 · 发表于 2010-1-5 11:24:39

我们到现在还是现金

azm · 发表于 2010-3-17 20:59:48

1.应发工资单，方便员工核对 2.同时实行薪酬保密要求（新员工入职时告知），同事间不可随意讨论薪水问题。可向上级主管询问。

stardqm · 发表于 2010-3-18 15:18:54

按照国家相关规定，工资发放必须给工资单。如果发纸质工资单拍别人看见的话，可以考虑电子工资条，这样既可以保密而且也可以提高效率

HR先驱者 · 发表于 2010-3-18 16:24:22

 一定要发工资单

judypx · 发表于 2010-3-25 11:22:49

按照工资管理条例，要给工资单

ivy_lee · 发表于 2010-3-26 10:51:11

我们公司也不给工资条，我觉得应该给工资条，但还好我们工资都是固定的，基本很少扣钱

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应该给工资单

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