[栖息茶馆]发放工资是否应给工资单？

水果烧仙草 · 发表于 2012-3-21 19:55:26

肯定是要发的，员工有知情权。

世不舒-阿伟 · 发表于 2012-3-22 13:54:06

一个公正透明的薪酬制度是员工工作动力的重要保障

sqjwds · 发表于 2012-5-6 16:55:38

应该给工资条。

jing5772 · 发表于 2012-5-7 17:36:26

应该发工资单！可以把级别不一样的分时间发放！

mdmzxy · 发表于 2012-5-8 10:26:32

发邮箱。工资也算是隐私的一种，给人看也是自己的权利。

麦零零 · 发表于 2013-1-14 09:51:34

这个就应该有工资单，发到公司指派的邮箱里，另外公司增加个规定，员工之间不得透露工资信息，就解决了

qq84110402 · 发表于 2013-3-25 08:59:56

我月月有工资单，发到邮箱里的。

浪迹天涯安少 · 发表于 2013-3-25 16:24:29

我们发的是小字条

deau · 发表于 2013-5-13 14:21:15

我们到现在还没有工资条！悲衰！

带刀的诗人 · 发表于 2013-6-29 12:52:04

法律规定得发放工资条，主要是出于保护职员的目的；
公司不发工资条的出发点很多：1、自身的薪酬绩效体系不全面，在没有一个明确标准的前提下，混混的、大一统的方式更有利；2、防止员工之间议论公司是非（对比工资条难免出现不合理的地方），保障公司权威，促使内部团结（不患寡而患不均）；
职员要工资条的出发点：1、主要追求一个公平合理性，我干了多少活，我就得拿多少。

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