[栖息茶馆]发放工资是否应给工资单？

liuyl666 · 发表于 2008-6-11 16:24:17

应该发放工资条，但是现在很多单位为了以后出现劳动纠纷时员工有直接证据，所以很多单位都不再给工资条。

qulin · 发表于 2008-6-11 17:24:31

如果员工愿意别人知道他的工资，不发工资单他也会与人交流；个人感觉发工资单和工资保密好像没有必然联系。

江明 · 发表于 2008-6-11 17:52:14

按现行劳动合同法,发现金就要签名,往银行卡上打,可以不用给工资条,但有提供明细的义务

gaoyanwen · 发表于 2008-6-11 20:58:18

企业定的工资本就应该很明确，是什么工作什么级别，就领什么工资，合理的哦！！！

没什么担忧的啥。

徐玄智 · 发表于 2008-6-11 21:29:35

财务为什么怕大家交流工资呢？就算没有工资条大家要交流的话还是可以的，但对于员工来说，有了工资单，那么每个月就知道加班费是否发了，发了多少，扣了多少。对于公司财务来说，也能更好的管理薪资待遇。有百利而无一害。

fgly0871 · 发表于 2008-6-11 23:23:38

我两种方法都试过，还是给工资单比较好，员工心里明白，即使有互相看的，也没有什么严重后果。

firezx · 发表于 2008-6-12 00:13:57

当然需要了

yyyang · 发表于 2008-6-12 10:08:26

应该给工资条，但可以是纸介的，也可以是电子版的，形式不拘一格

lipeishu · 发表于 2008-6-12 10:26:02

我司发工资单，你可以详细的查询你的工资条目

风铃剑客 · 发表于 2008-6-12 12:21:32

应该给

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