感慨：培训师为何大都名不副实

yyg1964

我建议有选择的去听：

  大师也是凡人，课程的内容只能开拓一下思路，同样的方法来操作必死无疑，我听过很多大师的课，有些大师现在讲的与他几年前讲的没有二样，所以感觉到大师在忽悠人。。。所以説这种哦课程实际上并不能解决太多的问题。

ctrll

培训课程参加了不少,总体感觉只能启发思想,而不能解决实际问题.其实短期的培训1~2天或几个小时的也只能起到这点作用了.培训后要把想法变成行动,哪怕只有一点点,就应该对得起培训的那点费用了.

lij995

国内真正好的培训师确实少，余世维应该算是一个。

我见过一个“培训师”，从部队回到地方后就在一家咨询公司给老板提包，不知怎么学的，怎么下的功夫，两年后他自己就搞了个咨询公司，就开始忽悠人，其实他的水平就一般了，现在的业务就非常不好。

培训师这碗饭，其实不好吃，没有真正的学识、特别经历和对管理的悟性是不可能成功的。

水喝多的盆景

成为一个优秀培训师是我的梦想，但是现在中国的培训现状，让人担忧啊。

fengerchai

培训只是启发

怎么做还要靠自己

lora_wang

有和楼主一样的感慨。现在对外请培训师或外出听培训课都有一种抗拒的心理，仿佛是不得不为之的事情。做培训和管理多年，越做越不知道培训该如何做。自己也间或做兼职的培训师，客户很少，也很少主动去接课程，终于保住一点客户的信任。还是说说目前在企业负责的培训吧。我的心理也很奇妙。如果需要请培训师来讲，真的是小心谨慎、如履薄冰；如果需要外出听培训课，那就尽可能取消这种需要。看培训课程纲要和培训师的介绍，我就深深地理解了某位知名企业总经理所说的话：营销就是三要素：品牌、定价与渠道。如今的培训公司就是营销公司，基本功就是包装与策划，所以讲师和课程包装的无懈可击，却也让人无从判断。光环之下，与讲师见面就是失望之时，尚好选合作讲师我都会提前与讲师面谈，否则真的不知道如何去判断。培训师已经成为一个职业，逐利本很正常，但至少应该名副其实、心安理得吧。向那些真正“传道、授业、解惑”的培训师致敬！

bhct

今天算是对培训师有了一个较为全面的了解了，目前也想搞搞培训之类的事，想在里面掘一桶金，也不知道是否合适。也不知道这第一桶金在这里面是否掘得到。

[em01]

高原猫

司空见惯的事情了

kelonsh

在营销领域，我觉得王翰骏就是一个比较好的讲师！

lgcmeli

培训师差不多成了大忽悠。