翼光 发表于 2011-7-11 19:04:14

人力资源应该越来越被重视,人是企业最活跃的因素.

思云软件 发表于 2011-7-12 08:33:25

人力资源将成为未来企业发展的重要支撑。业务拓展及内部治理将成为企业基业长青的两项核心技能。人力资源可以在内部治理方面大有可为。同时对业务拓展提供强有力的支撑。人力资源不会消亡，反而会和其他的职能更加融合，复合。

思云软件 发表于 2011-7-12 08:43:13

当前更多的企业注重业务拓展，而忽略了内部治理。2008年以来的形势逼迫着企业及企业内的人力资源从业者转型。向哪里转？向内部治理上要效率，向业务拓展上要效率。

juanjuangui 发表于 2011-7-12 20:07:37

人力资源管理将越来越成为企业战略的重要组成部分!:)

herelazy 发表于 2011-7-16 15:09:42

ＨＲ是一个很尴尬的位置！

bearglore520 发表于 2012-2-3 18:58:44

我觉得人力资源的管理就是管理企业的基石和未来。想想:企业的销售需要人，企业的创新需要人，这些人从哪里来，当然是人力资源解决的问题，不论是上至高层还是下至基础员工

stefaniexiaxia 发表于 2012-2-6 14:56:32

中国企业的人力资源管理恐怕很难脱离人，完全信息技术化吧

stefaniexiaxia 发表于 2012-5-30 09:56:05

管人的事 可以通过机械化来提高效能 但却不存在替代性 尤其是在有中国特色的企业 呵呵 HR的方向绝对是企业战略合作伙伴 关键时刻，HR决策的失误或无力支持会给企业带来重大损失

思云软件 发表于 2012-7-14 23:58:47

讨论得比较充分了。学习中。

闲看天下 发表于 2012-7-16 17:26:02

大学是这个专业，刚毕业也找了这样的工作，还是比较迷茫了，对HR的认识还不是很清晰，甚至还有些许的怀疑
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