fisherljy
发表于 2004-6-11 00:22:13
<P>不知家人听过孟宪忠老师和陈春花老师的课没有？</P><P>孟老师的课我参加过，也与前辈畅谈一番，收益颇多。应该说孟老师的课程也是丝毫不亚于余博士的，二位都是明师。</P><P>陈春花教授（女）是华南理工大学的老师，据说在营销、企业管理方面有着非比寻常的造诣。只是无缘聆听教诲。</P><P>不知各位家人有何见解？</P>
ceoceo
发表于 2004-6-11 09:32:04
<P>多少年来我都受益于一个年轻的老师，他的名气不大，但讲课真的很好！不亚于这些大牌讲师！</P>
成成
发表于 2004-6-11 11:12:29
<P><b><FONT color=#000066>fisherljy：你说的这两个老师没听过，不过听过很多所谓大师的讲座，怎么说呢。</FONT></b></P><P>还是培训的那句老话，任何一个讲座都不要期望过高，如果里面有一句话对你有启迪，我觉得就值。我曾经上过一个没有多少名气的老师的课，枯燥无趣，类似于大学讲革命史的老太太，但他讲道一句话：“把眼关注在可控制的区域，而不要把自己局限在不能控制的范围。”豁然开朗，马上觉得这钱即使花1万来听都值得。</P>
coldwind
发表于 2004-6-11 12:59:08
<P>厉害！！！大都说到点子上了。</P><P><FONT size=3>只是第二条关联性差，这点不大赞同，如果只是纯粹地就企业讲企业，我想很多东西不是很好讲，也不大会讲得很深。事实上企业中的人是由社会，家庭，学校里面塑造出来的，从这个意义上来说，他从这几个方面着手来讲团队建设也没错，我想他的意思可能把这个背景拉长，但又没有把握好，才以致于没讲清楚。</FONT></P><P><FONT size=3>另外第四点，政治色彩的过浓的事，我想余老先生不是没有想到。他应该有他的考虑点和出发点。</FONT></P>
jelly
发表于 2004-6-11 13:30:32
<P>国内的培训太沉闷了，来个演员般的人物，会让人感到眼前一亮。</P><P>但只有仔细回味一下所讲的内容，就会发现没有什么特别之处。</P><P>这种培训听听看看，就得了。要是花钱就不值了。</P><P>但听了他的演讲，我真的在洗手时关水龙头了。也许这就是培训力量？我不知道。</P>
yuanshan
发表于 2004-6-11 15:18:57
<P>人总是不同的，管理你能学的过去吗，不会的关键在于你的领悟！</P><P>余先生的讲座本人全听过，关键在于意会、领悟，并不在于余先生所讲的几个例子！</P><P>企业成功有太多的因素组成怎么能够完全讲得出呢</P>
David.cui
发表于 2004-6-11 18:55:42
<P>我觉得听了一次后,还想听一次.但听了第二次后,就不再想听第三次了.原因如下:</P><P>一是观念性的东西太多.他讲了很多管理哲学方面的东西,这对于企业管理直接意义不大.</P><P>二是总体感觉逻辑层次不强.堆砌的事例杂而乱.</P><P>不知余老是否听了会不高兴.</P><P>但我从内心里尊敬余老.</P>
尾肥
发表于 2004-6-11 19:12:52
人总是有缺点的，了解的多了缺点也就暴露出来了。
天涯孤星
发表于 2004-6-11 19:14:19
<P>从另一个角度来说:</P><P>多他的课中更多的感受到一种做人与做事的责任感,尤其是感受到一种强烈的爱国精神</P><P>对很多事情余先生大多是从理形面上去分析,指导形的东东不是很多.</P><P>可能是任何国家及企业的兴盛不衰,与这个国家及企业提倡与推广的文化与精神有很大的关联的说</P><P>个人见解,请大家指正</P>
jingxiaoli
发表于 2004-6-11 20:27:00
幽默感太强，知识性欠佳！