[栖息茶馆]与主管大吵后是否应该离开公司？

zhou1323 · 发表于 2010-6-18 17:42:36

好好反思自己在职场里该怎么为人，连上级主管都不懂得尊重的，你怎么会有前途！

zhou1323 · 发表于 2010-6-18 17:45:09

另外关于你对你主管的描述我们只听到一面之词，所以不能在这里评判你的主管有没有问题，只能就你的问题提醒你反思。

ivan198472 · 发表于 2010-6-18 17:57:12

第一，我觉得吵架是不对的；

第二，如果主管老是前后不一，说明这个主管没什么前途；

第三，如果你觉得有发展前途，就努力做吧，如果没有就离开吧！

jinlin2068 · 发表于 2010-6-24 11:42:54

哈哈，看到一楼二楼的说不理智，或许从个人的影响角度上看确实很有可能。我个人认为，只要是你是对的，对方又坚持错误和无礼的，那么吵架未尝不是个正确的选择。你选择的是公司，不是选择个人。

星海华 · 发表于 2010-6-28 17:52:50

坚决离开

wigery · 发表于 2010-6-29 10:55:07

事后该事情的发展是否达到水火不容？

正面处理问题；

评估一下。

再做决定。

朴人 · 发表于 2010-6-29 15:00:41

看看事态的发展再定夺，有时候吵架不一定就是坏事，他最起码给上司一种信息，这小子不是软柿子可以任由处置，吵架可以把问题吵出来，明智的上司也会从吵架中发现改善的机会，看你们双方怎么处理了。

在在 · 发表于 2010-6-29 16:33:53

走，是你决定，你欠缺的只是一个理由；

留，非你决定，你多出的也是一个理由！

ky_1111 · 发表于 2010-7-1 15:36:31

　　换个角度看问题，注意沟通，看看根本利益有没有冲突。

阿拉丁21 · 发表于 2010-7-4 08:41:47

就当这事没发生过一样，或许你老板已经忘记这事了

[栖息茶馆]与主管大吵后 是否应该离开公司？