[栖息茶馆]与主管大吵后 是否应该离开公司？

雪山

其实这个时候摆正心态我感觉才是最主要的~~

toorz

 问一句楼主，事后你对吵架这事有后悔吗？
如果你的生气的确是因为工作上的事情，而你又认为自己正确，那么吵了就吵了；如果你生气是因为某件事触景生情，借着这件事把以往对主管的不满发泄出来，那么我认为你大概需要去做一个道歉。
至于离职与否，那要问你到这家公司来做什么？如果这家公司有你需要的东西，那么为什么为一场吵架就离开呢？如果你对它没啥留恋的，那么随时可以走掉。

psunnyer

看来我还是比较幸运的，估计你在领导手下是永无出头之日了。

anne7163

关键是看老板的为人，如果是正直的，可以留；如果是邪恶的，奉劝你还是投简历离开吧，他早晚会修理你的哟，或者不给你挑战的工作做，逼你走人，或者你合同到期了，不和你续签了。。。

mysir

1.不走，换部门或者能力很强，可以想办法把主管搞掉，你顶上去；

2.先拿着工资，准备后路；

3.立马滚蛋。

还是1、2比较理性点。

至于道不道歉结果都一样，因为你的上司当面一套，背后一套的，你认为这种人容得下你？

[此贴子已经被作者于2010-5-14 11:02:24编辑过]

pwzlr

悄悄地准备走，瞅准了再“闪”人。否则，得不偿失，真正的胜利者就是他了。

成功地把你赶出了公司。

反之，成功地另攀高枝，就向老板证明了：上司错了！

caiwei9641

吵是解决不了问题。

上班时间应该认真工作，自学应是利用下班时间。其实认真工作也是一个自我成长的过程。

老板都是聪明人，他会相信自己看到的事实。

 

gh9000

新时代的屈原同志。想当年，老屈同志与主管意见不一致就跳河，说时你的想法还是与屈同志相似的。

昆明GG

和我现在一样，上司是空降的，不仅占了我的位，而且明显要召自己的人来挤掉我。上上司虽然愿意罩我，但是上司是从大老板那里空降来的，所以也上上司也不能过多直接插手管上司的事。技术部门还遇到这样的烂事，很郁闷，无数次想一走了之。但是想想，凭什么，这么走不更证明我不行嘛，所以怎么也要耗下去，现在也不管那么多，在上上司帮助下，圈一小块阵地地，上司少插手，走着瞧吧。

艾玛玛

我觉得，应该