［讨论］这样的工资条，辞不辞职？

贴纸

挺好，税后还有500。
我已经失业几个月了。现在仅剩下出租屋的几件家具和已经刷爆的信用卡。
如果您的经济环境很好，又有一些计划。可以出来。

如果经济环境一般，建议忍下吧。
这世道，什么事情都有。平等与不平等是相对的。
您不工作，不拿这500块就平等？

如果是公司无赖，和无赖的人打交道就要比它更无赖，没找到更好的去处时。工资照拿，尽量做自己的事情。

gqp

如果老板不够坦荡的话，（比如：把公司面临的困难坦诚的和大家沟通，取得大家的理解，然后众志成城共度难关。）这个公司，还是放弃它吧。直面困难，而不是假装怎么样，这样对待员工。就算是大环境恢复良好了，这种在员工心里上的阴影，是很难修复的。550元。这个念头，这个钱。。。。。我们学校门口招洗碗工，管吃住900，还有奖金。7楼的观点，我也比较同意。

xb0833

我都没有工资条！

武汉

公司这么做也有难处，但做的太过分了。大家都该换个角度思考问题，如果公司确实困难，有那么多人却没那么多利润，是哪里出了问题？

sichouzhil

很简单，要么忍了，要么不忍。忍了就认了。不忍就离开，收集证据，要求仲裁

dbbdbb

这应该是赞时的，公司顶不住经济危机的打击，就这样做了，，在危机过后可能会加上去。一起度过这经济的寒冬吧

春风柔情

当付出远远小于回报的时候，你是迁就于他还是选择离开，这是你的选择。

honlee01

还是到上海! 书记说某大学生父母全部下岗，每月收入两千多太少了。

wen2xiao1

这应该不是真的。最低生活保障770不会再低了吧

xiaogang247

金融风暴确实使得许多企业濒临破产或者已经破产，相对于哪些公司下岗员工而没得到自己应有的工资的人来说，你还算是幸运的 。。但换作是我的话，我肯定会辞职，就算是没有经济基础也不会屈于此的。待遇差点，BOSS能和员工站在统一战线上，更多的会让我们觉得公司的企业文化的精神 ，而不是危机时老板克扣员工的血汗钱！