［讨论］这样的工资条，辞不辞职？

biaotiger1

如果都这样的话

似乎企业与员工对立起来了

走

带着更多的人走

fedorhan

不能光考虑工资

当然，听听自己内心的声音，其实已经有答案了，去做就行，不用讨论

shenfuke

赞同6楼楼主的做法，要保证万无一失，才好，毕竟眼下狼藉一片！

“要看你自己目前的状况，如果你已经积攒了一定的实力，就可以考虑去更能发挥自己价值的公司去；如果还没有这样的实力，但在这里有可以使自己成长起来的环境，暂且可以待在这里，卧薪尝胆，一旦你有了能力再言离开。最终一定是要离开的，因为这样的公司不会成为什么好公司的。但在目前危机的时代，要考虑清楚再决策，所以工作中一定要注意和客户交朋友，提高自身的能力，扩充人脉，总有一天让老板要看你的脸色行事。”

shangban05

公司说

“公司过冬，员工过年”总不合适吧

我也不明白了

jwklxh

比较正常，这是公司自保的方式，记住，公司不是自己的家

bei322

他要是在深山僻壤，他要是原先是见垃圾的，现在突然挣到550，拷，转什么行，比原来强多了，用的着吗？
当然，反过来，那就肯定用的着了，

这东西，你不能光看数字，由2000变500，看你当月的真正收入，而不是看你的工资 ，你亚的，要是吃点软饭呢，或其他，每月挣个5000大洋，我们还不羡慕死你这个550，

再说，这个550是你以后的长期情况，还是你的偶然现象啊？也不知道，拷，要是你每月都2600，这个月，发现三金扣少了，这个月给你补扣的，你拿出来凉一下，这不是坑人吗？这不是典型的“地主家也没有余粮”现象吗？拷，那我就鄙视了。

还有其他情况，懒得说了，
记住，吃的多的人，才拉的多。扣的多的人，因为他挣的多。

sailadv

假如公司一直都这样,我劝你还是赶紧离开为好!

假如公司有给你发挥的天空,你留下也无防,毕竟还可以学习到很多值得一用的东西!

mr.wujian

“地主家也没有余粮”说的太经典了，我们的工资是保质保量的发放的，奖金就。。。少了。

simonbbk

打个不贴切的比喻，这就象你嫁给了一个男人，而这男人天天有外遇，问：我该跟他离婚吗？

wangzw

这企业还是人办的吗？比资本家还资本家。