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楼主:芃友 - 

私营企业的真实故事

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发表于 2008-10-11 15:53:43 | 只看该作者

感觉很真实,但希望看到一些问题的解决方案.

22
发表于 2008-10-11 16:36:31 | 只看该作者
哈哈,我以前在的企业就类似楼主说的,而且老板也是个女的,看来很多中小私企呈现的管理方式都差不多[em01]
23
发表于 2008-10-11 16:42:15 | 只看该作者
创业到守业是要不同的经营手法的,老板没有转变过来她自己累,员工也累
24
发表于 2008-10-11 17:26:21 | 只看该作者

真是辛苦,老板抱怨找不到人,员工抱怨找不到好老板!好玩

 

[em01]
25
发表于 2008-10-11 20:12:03 | 只看该作者
说的太好了,这样的企业我也处于其中,是很多问题需要解决,这也是发展的因素制约
26
发表于 2008-10-11 20:29:02 | 只看该作者

现实 真实

但是有很多的无奈

27
发表于 2008-10-11 20:54:31 | 只看该作者

我可以肯定地猜测这个公司年销售额肯定不会过亿,如果过亿她还这么管是不可能再健康

我可以肯定地猜测这个公司年销售额肯定不会过亿,如果过亿她还这么管是不可能再健康存活下去的,是不会得到呆持续发展的
28
发表于 2008-10-12 10:57:02 | 只看该作者

这种情况很多,但不知道有多少可以调整过来!

29
发表于 2008-10-12 15:15:41 | 只看该作者
哈哈,太现实了,是中国式中小企业的真实写照,老板独大,一切说了算,而肯爱一头扎进具体事务当中去,而且乐此不疲,这就是实干家啊,有时会意识到请职业经理人,但请了职业经理人后却发现没有管理理论上说的那么好听,没起什么作用,然后开掉,其实如果老板是实干家,爱干实务,很难有外人插手,也就起不到职业经理人应起的作用.所中小企业要改 变,要发展,首先要改变的是老板.
30
发表于 2008-10-12 15:17:02 | 只看该作者
哈哈,太现实了,是中国式中小企业的真实写照,老板独大,一切说了算,而肯爱一头扎进具体事务当中去,而且乐此不疲,这就是实干家啊,有时会意识到请职业经理人,但请了职业经理人后却发现没有管理理论上说的那么好听,没起什么作用,然后开掉,其实如果老板是实干家,爱干实务,很难有外人插手,也就起不到职业经理人应起的作用.所中小企业要改 变,要发展,首先要改变的是老板.

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