[求助]遇到这样的犯错员工，你会如何处理？

不再马虎 · 发表于 2004-5-29 00:14:00

生存的法则,竞争的定义.有错就要惩罚

DIY—MM · 发表于 2004-6-4 22:44:00

我觉得还是公司本身的岗位职责制订的不规范！要么就是入职培训不到位

没有经领导批示过的指令就乱发，，这种低级错误实在没有饶恕的理由

96315 · 发表于 2004-8-17 17:00:00

能意识到自己错在什么地方就行，可以用，最怕不知错在什么地方。

rongji · 发表于 2009-7-8 10:28:00

犯错不要紧，最主要的是能改

好天了 · 发表于 2009-7-10 13:10:00

能认识到错误但总是重犯的话是什么原因？

雨季的蓝色玫瑰 · 发表于 2009-9-28 16:55:00

员工犯错，通常跟主管也有一定的关系，无法推卸责任，所以得辩证的去看。

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