[栖息茶馆]您希望您的团队成员按时下班吗？

莫子

1、加班非必要紧急不提倡。
2、在非必要紧急情况下，还强制员工加班更不可取。

zisnow

上次面试对方公司的HRD一个劲赞扬公司某事业部老总总是以身作则带领团队加班工作是公司下班最晚的部门，顿时就心情很不爽。

静水流深118

个人鄙见：
1. 卓越公司不会要求员工耗时间，而且要求每个员工各司其职 ，将自己的事情做好。所以，领导加班，假如 你工作为完成，可以陪伴；如果你手头没有工作，理应离开，因为那是你的时间。
2. 英明的领导不喜欢天天附和，同样不喜欢跟屁虫，不要什么时候 都跟着领导，工作上也需要给领导一些空间。
3. 事由是主轴，时间是准则。任何人都不喜欢不守时的人，在无谓的等待和预订的约定之间，个人认为约定更重要。

gzpy504

当你的下属还在等待你的下班指示时，你需要明确的说，yes or no!