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规定时间内完不成工作拿回去做,我们公司有个部门经理天天晚上到10点钟,是加班吗,没有考究,是敬业吗,不敢乱讲,是浪费电吗?肯定的!
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志学者
办完了安排的事可以提前下班
办不完要适当加班
当然安排任务要适当,合理
立已者
刚注册完就看到和自己息息相关的帖子
部门的同事都很不愿意加班
但是我们总经理不知道是出于什么考虑
要求我们部门(公司管理部/国企/准上市公司)不能在他走之前离开公司
同事们都觉得总经理太官僚、太自私
我的观点是 办公室经常有突发事情要做很正常
但是有时候、甚至很多时候当天的工作在已经完成的情况下
这么原则性的要求员工陪着他在公司坐着 不可理解。。。。。
诚意者
当然希望自己的团队成员按时下班.
陪着我,而他自己没事情做的话,我反倒认为这个人很可怕!~
我是觉得很奇怪,现在很多人都把加班当做判断一个员工工作是否认真,但是员工经常要靠加班才能完成老板吩咐的事不也说明了这个员工的能力很有限么......
该下班的时候就下班嘛!
鼓励员工在工作时间完成自己的工作!
没特殊情况不要占用员工八小时以外的时间!
我的领导以前提倡“工作的时间主要处理临时问题(比如员工谈话等、利用加班完成日常工作”,在下班时只要问她“是否还有事?没事走了?”下句话马上就是“哎,对了......”.现在我们下班时间直接走人,也不与她打招呼,免得临时她又想起什么事,不加班做不好,加班做,就要取消自己下班后所有的计划
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