首先为四川受灾同胞默哀! 我必须承认,我在这个议题的背后做的并不正确,也正在努力改正和团队成员频繁加班的不好现象。从上面的话中可以表达出我的意思,既然是认为“不好”,就是表示我对频繁无原则的加班持批评态度,但对于有需要的加班情况来说,就另当别论了。那在我看来,什么是有需要加班的情况呢? 1、在为客户或者社会提供服务或者创造价值的过程中,必须要紧急付出时,如对年前冰冻灾害的预警等有社会意义的工作。哪怕没有加班费(我想这也是国内大部分软件公司的现状)也会和同事们共同加班; 2、有加班费的时候,如节假日,在公司有需求且有同事表示愿意的情况下; 3、在有加班费,但无人愿意,同时又必须加班时,特别是值班,也属于需要加班的情形; 4、再就是不得不为不良的工作计划、管理方式买单的情况下了,为了客户的订单,这种情况下,我想没有人愿意加班,但毕竟对于一个集体来说,集体利益也会要求加班,可能是最无奈的一种情形了 |