[转帖]12年面试2万余人之后的一点感悟

sarsdady · 发表于 2009-3-13 14:23:03

关键是面试者要知道自己想要什么吧！

ygyoung · 发表于 2009-3-18 16:09:43

很有道理，现在的HR不负责任的太多了。

chenchena · 发表于 2009-3-20 11:36:42

好贴！很实用！

lyfenger · 发表于 2009-3-24 11:45:38

好，收到了，顶~~~~~~

kyzpengyou · 发表于 2009-3-31 17:52:11

呵呵，学习了，

carrylily · 发表于 2009-4-1 09:36:00

8cuo,顶一个！

rongji · 发表于 2009-6-13 15:21:16

好像在智联招聘上看过

lllzxsc · 发表于 2009-9-13 12:49:53

楼主说的不错，于情于理都对。

但是HR毕竟是一份职业，通常企业的HR尤其是民营企业，薪资往往是老板说了算，HR只能通过数据来影响老。

效果怎么样只有天知道。甚至老板也不愿意把话说明了，如果由于事先透露了薪资造成无人应聘的局面，即使HR有心通过数据来影响老板也没有依据了。

hyn1111 · 发表于 2009-9-13 16:25:42

好贴，无论对招聘的还是应聘的都有帮助

dadawuyi · 发表于 2009-9-13 17:02:54

不错的分享，谢谢！

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