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格物者
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致知者
面试过很多次
我觉得,面试者自信,充分的准备是最重要的。
立已者
学习了
诚意者
很有道理
支持一下
志学者
说了一些用人招聘的常识,比较实际,也比较实用,看得出来是经验的总结,但感觉还可以再展开一些,深刻一些。
对“不选最好的”部分的理由解释不是很认可,观点是对的,但理由不充分。
面试的方法与技巧有很多,主张因人、因岗位、应需要程度、因形势不同而有所区别。
能够把自己多年的心得拿来分享,还是非常感谢的;能够真正静下心来总结,也是非常难得的。
感谢分享。
总结得很好哦,受用啊
正心者
好,受教了
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