[原创]HR，白天不懂夜的黑

redya · 发表于 2008-9-16 17:15:21

我们留下的是平滑圆溜的中庸一族，那些有棱角的，爱犯小毛病的确一个个远离了组织。

对这句话太有感触了：部分领导需要的不是实力，而是谄媚之力。

pingping98 · 发表于 2008-10-6 21:01:24

懂业务是最好

不懂就要去学习

做HR就是一个杂家

什么都要知道点

务实才是最重要的

不然厚厚一叠制度规范只是几张费纸

LDBT · 发表于 2010-11-17 11:47:45

我很赞同5楼兄弟的观点要想做好HR工作还得公司高层重视，但很多民营企业的高层往往都是从抓住机遇成功开始，素质也层次不齐，对他们的思想观念来说，通过他们原来的方式去的了成功，就认为那才是成功，而忽视了企业是不断发展，规范化管理是企业走向正规的必由之路，所以虽然HR部门的管理思想已经到位，但高层却不理解和不到位，最终导致了高层不理解HR，HR也不理解高层，思想不统一，无法实现企业完全的管理变革，这个问题怎么解决啊

LDBT · 发表于 2011-3-31 22:47:27

hr部门   在国内企业  除非老板思想先进  不然很难施展出你的才能

[原创]HR，白天不懂夜的黑

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复