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HR的工作越来越倍受关注了,而员工管理也是HR越来越头疼的事情,
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志学者
累啊!人力资源真的很累啊
交流者
学习了啊
艰辛
做HR,最大的难处就是,咱不是撑船人.却要做撑船的事
目前中国企业的现状是大部分BOSS把HR作为一个花架子,今天成立明天就想看到其效果,一段时间没效果就认为没有做好,最终的结局是不被重视,工作无从开展.
同意9楼的说法,"中国现在大部分企业的HR不受重视的确是个事实,在民营企业里,沦为一个后勤服务部门也不足怪矣,HRM,任重而道远呵!"
这位仁兄说的太好了,有深度,能怎么看HR的工作很佩服,学习!
知命者
目前的HR,只认为自己在公司内是老大。
拥有严重的官僚主义,平时高高在上,没能深入基层,深入一线,没能真正地了解员工,了解工作岗位,长久这样的话,不知道公司的HR管理能走向何方。
不是太懂
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