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志学者
拿人钱财,与人消灾
说白了,你在一个公司工作,拿了老板给的工资,就应该做好能够对得起工资的活。
至于是不是忠诚,我认为谈不上。有种忠诚是你离不开它,把企业当成了自己的儿子,那是错位,因为你不是老板。有种忠诚,是它离不开你,是因为你有更进一步利用的价值,不是你对企业的忠诚。
还有一种最可悲的忠诚,那是你离不开它,它还不想要你,呵呵,那只怪自己没有本事了。
希望家园的朋友要么是希望别人忠诚的主,要么是操之在我。
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想了一下,觉得要想谈清楚这个问题还真的很难。
方方面面,点点线线的事情太多了,而且都要照顾到。
忠诚,实在是一个超大的话题啊。
在忠诚面前,我们需要保持操作手法上灵活机动性吗?它是一个不可以改变的原则性问题吗?
就说一句:忠于自己的职业操守,而不是忠于老板.
交流者
或许,只有在辩论的时候,我们的思想才会如此犀利。在实际工作的时候,逻辑并没有大家道理上讲的这样透彻,很多事情在历经的时候我们的信息是不足的,到回顾的时候,才知道当时的正确与否。
至于对谁忠诚,我想还是自己吧。
在某些公司的企业理念里就包含了"忠诚"二字,但多半会在它们前面在加上"勤奋"之类的词语.可见仅仅忠诚远远不够.
"勤奋、忠诚"--你要通过勤奋为公司奉献价值,并且要永远的、持续不断的只为这个的公司奉献价值.
格物者
当然,这不是说我工作会偷懒。我仍然会好好工作,我要对得起联想。同时,我也觉得联想没有欠我的。联想给了我这么好的工作环境,这么好的学习机会,还有不错的待遇。但,公司就是公司,公司为我做的这一切,都是因为我能为公司做贡献,绝对不是像爸爸妈妈的那种无私奉献的感情。认识到这一点,当我将来离开时,领导会肯定我的业绩,我也会对领导说谢谢,不再会感伤
说得真好!不过事情总是有相对性的,忠诚的定义很广,不能用泛泛而谈.
在一定的情况下,我不能保证我忠于我的领导,不能保证我忠于我的企业,也不能保证忠于我的客户,但是我会一定保证忠于我的职业和良心!
诚意者
立已者
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