[讨论]员工怀孕，拒绝电脑办公怎么办？

蓝色阳光

公司照顾是关怀,不照顾是本份.

清风徐来

用液晶、配置防辐射服

另外找出国外大公司是如何处理此事的

puter

没有太大的关系吧

zengabao

平常多照顾一下，有些工作可以和别人轮换一下。根据他怀孕的时间安排不同强度的工作，毕竟一个女性一生也就是这么一两次，尽可能的以人为本。

如果她总是胡椒蛮缠，就让她请假，回家生孩子去。

xitongyu

调查岗位或者做好防辐射方面的。现在怀孕的多半穿防辐射服工作。想当年我怀我女儿时一天也要对着电脑三四个小时呢。工作需要，没有办法的呀。

sanplichee

同意冰雪的，作为公司人文关怀的一部分。

防辐射服确实有用，公司可以送上一套防辐射服，虽然有一定的成本，但是确实会让员工心怀感激，也会对公司更忠诚。

欢乐笨笨

穿防辐孕妇服;

尽量让她可以少操作电脑或者复印机之类的,让周围同事照顾照顾.

人性化的管理

apolo

做好防护措施或调岗。

saintwjq

QUOTE:

以下是引用pwzlr在2007-4-24 17:42:00的发言：

一件小事，却折射出多种观点：

1、规章型：以制度为依据进行处理。我个人同意这种处理方式。

2、人情型：考虑文化的引导作用。员工永远不会从心底忠于企业，只忠于利益。

3、技术型：增加防护服，减少辐射。不现实，其它类似情况怎么样处理？生了小孩后再给她配发孕妇服？

4、教育型：认为先天可以改造。员工从自身利益出发，较难接受。

总结得好。

touduke

公司多给一点防护措施吧，毕竟员工也是人，你（或者你太太）也会或者已经怀过孕的。