yongze1007 发表于 2004-4-5 20:58:00

周薪制。

huiyuan 发表于 2004-4-9 13:28:00

朋友遇到的问题，请帮忙？

<P>公司规定试用期2个月，员工在试用期签试用协议，试用完毕签定劳动合同，她到公司1个多月了，可是他们部门的用人计划一直没有下来，所以就一直拖着，她与公司也没有签定任何协议或合同，后来在转正的前几天，领导找借口把她解雇了，这种情况，她应该得到补偿吗？</P>
<P>多谢各位！</P>

yongze1007 发表于 2004-4-12 19:33:00

不能保证问题一定解决，但一定有所提高！

yongze1007 发表于 2004-4-12 19:36:00

一般只能拿到试用期工资，其他补偿没有！

水底鱼 发表于 2004-4-19 17:22:00

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