打开微信扫一扫
禁止发言
举报
格物者
如果是一个刚刚起步的企业,个人看法是:
(1)有明确的行业细分和产品
(2)要找到合适的组织架构和人才去运作市场
(3)有可持续滚动的现金流
志学者
我觉得楼主的描述过于简单,单凭他的
描述很难确定具体的运营策略,希望楼
主能把内容再具体化。
呵呵,题目太大了!
如果自己注册个公司的话,恐怕首先考虑的是生存问题。先做几个单子,能拿到真金白银再说
运营一个公司,公司规模很小的时候,管理方面的理论和规范的管理方法都是用不上的,我认为只有一条,就是找业务,维公司的生存努力,充分把自己的仅有的几个员工的积极性调动起来,老板身先士卒。
————这是我自己做小公司的一点点经验。
交流者
并且我还给你一个假设:你的项目绝对是一个好的项目,你只是让它顺利赚钱。
要是这样的话,我认为按着实例教材也是可以顺利发展的。
立已者
我也来说两句:
1。搭台子,首先对公司的治理结构要有想法,我认为这是基本骨架
2。建规范,没规矩,无方圆;建立运行的血脉
3。人力资源管理,这些是血肉,保持血管的畅通,
4。客户是我们的眼睛,没有眼睛,我们无法走的更远,
5。产品和服务是我们的手脚,
保持一个健康的肌体,不停的清除不良毒素,
有了健康的肌体,你可以跑,也可以飞
4 对人的沟通、驱动,便是产出
3 所有的问题,只是人的问题
2 所有人的问题,只是自己这个“人”的问题。自己的弱点,改不了的,也要利用别人来补救。
0 自己的精力*时间有限,必须入静入定
-1 Mindpower,对自己、对别人。 MP大的,成就大
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页