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楼主:
yoyomaover
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[一图千言]剥光管理的外衣
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nnmajiang
nnmajiang
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志学者
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2013-1-30
41
楼
发表于 2013-1-31 14:56:42
|
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一图惊醒梦中人
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yoyomaover
yoyomaover
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2006-11-1
42
楼
楼主
|
发表于 2013-2-1 08:02:43
|
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nnmajiang
的帖子
现在,仔细发现你下属的可爱之处,一起并肩作战
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yoyomaover
yoyomaover
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2006-11-1
43
楼
楼主
|
发表于 2013-2-1 08:05:00
|
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Howard_MKT
的帖子
如果你不认同“这幅图”,或者“这幅图”引发思考,那么“[size=11.818181991577148px]剥光管理的外衣”的目的就达到了
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心情流浪
心情流浪
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致知者
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2007-4-7
44
楼
发表于 2013-2-1 16:39:49
|
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楼主用心良苦,精神可嘉
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isee
isee
当前离线
志学者
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2005-9-5
45
楼
发表于 2013-2-1 17:34:53
|
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一里坡龙少
的帖子
感情也是一种萝卜吧。大棒和萝卜都是利益机制之一。
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yoyomaover
yoyomaover
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2006-11-1
46
楼
楼主
|
发表于 2013-2-3 22:28:58
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isee
的帖子
感情是一种萝卜,我非常赞同
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恨少
恨少
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不惑者
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2007-5-13
47
楼
发表于 2013-2-22 20:18:03
|
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从本质上说一管理者从内心不尊重下属,二没有能力让下属自动自发的工作。
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qin121168
qin121168
当前离线
志学者
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2008-10-17
48
楼
发表于 2013-2-24 13:54:46
|
只看该作者
有道理,管理就是大棒加奖励!
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yoyomaover
yoyomaover
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2006-11-1
49
楼
楼主
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发表于 2013-2-25 12:30:13
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恨少
的帖子
很对,很赞同
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yoyomaover
yoyomaover
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2006-11-1
50
楼
楼主
|
发表于 2013-2-25 12:34:49
|
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qin121168
的帖子
真正的管理不应该是这样的,画这幅图就是要告诉广大的管理者改变思路。
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