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作为一个组织,如果要想留住人的话,让组织内的成员都能主动的干活,不是一个“钱”能解决的。
姑且把小面馆比作一个小的企业,企业文化就是老板的文化。老板怎么去对下属,下属都看在眼里记在心里的。
如果你是那个师傅,你是最在乎钱,还是别的?
最后,一碗面就是一个产品,需要有个标准,也就是需要质检的。
把产品标准化,可以控制成本和保证产品质量;销售提成,可以保证大师傅的积极性;定价要把盈亏平衡和产出能力考虑进去,保证利润和长远发展。
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