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楼主:topopop - 

[转帖]一个准海归,一个MBA,和一个准MBA在南京街头遇到的管理难题

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发表于 2004-8-5 09:29:40 | 只看该作者
以科学的理论来发贴,
以正确的舆论来砸砖,
以高尚的精神来灌水,
以优秀的帖子鼓舞人,
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发表于 2004-8-5 20:55:22 | 只看该作者
楼上得厉害哦!一针见血啊!
43
发表于 2004-9-17 14:06:01 | 只看该作者
有点意思,不过不想说什么,只想看热闹而已!
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发表于 2004-9-17 17:05:52 | 只看该作者
我提出一个方案,大师傅的利益分配不以一个单位提成,用每个月的总利润提成,这样就防止了大师傅多放和少放牛肉的风险,因为多放牛肉总成本上升每月总利润减少,大师傅的提成就减少,如果少放牛肉回头客减少总收入下降总利润自然也减少,那大师傅的提成的自然也减少,这样大师傅不管他多放牛肉或少放牛肉都影响他切身利益,所以他利益和老板利益是绑在一起的,他必须提高服务质量、创新(如更好的口味来赢得顾客)等等来创造更多的利润和老板共享。
[此贴子已经被作者于2004-9-17 17:09:02编辑过]
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发表于 2004-9-17 23:18:08 | 只看该作者
侮辱我们的智慧
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发表于 2004-9-22 10:51:09 | 只看该作者
涨价,每碗面涨五毛,同时告诉大厨牛肉放多了,给他一个标准不就行了
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发表于 2004-9-23 18:04:19 | 只看该作者
老板自己放肉,老板娘收钱,再和师傅谈分成的事情
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发表于 2004-9-23 19:37:40 | 只看该作者

作为一个组织,如果要想留住人的话,让组织内的成员都能主动的干活,不是一个“钱”能解决的。

姑且把小面馆比作一个小的企业,企业文化就是老板的文化。老板怎么去对下属,下属都看在眼里记在心里的。

如果你是那个师傅,你是最在乎钱,还是别的?

最后,一碗面就是一个产品,需要有个标准,也就是需要质检的。

[此贴子已经被作者于2004-9-24 11:20:40编辑过]
49
发表于 2004-10-8 23:20:39 | 只看该作者

把产品标准化,可以控制成本和保证产品质量;销售提成,可以保证大师傅的积极性;定价要把盈亏平衡和产出能力考虑进去,保证利润和长远发展。

50
发表于 2004-10-9 00:03:26 | 只看该作者
也可以那样啊,把牛肉和拉面分开,拉面还是由师傅做,同时根据牛肉的分量, 将牛肉分成不同的几类,并对不同类制定不同的价格。由顾客自己选择想要的牛肉就好了!

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