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志学者
搂主真是厉害!看问题太透彻啦!
补充一点:
讲课主观性太强,可操作性不够!
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贵宾
哈~~~~
争的有意思吗?
老余看到了应该也觉得我们很无聊的!
希望本贴为终止贴,
再跟贴就没意思了,
因为你的想法太幼稚了!
弱密码用户
哈~~,看又想挑拨开辩了~
你都不懂我话的意思,你就开口讲话,而且承认幼稚,还想让我认同你,I 服了YOU。
我没有想和楼主争辩的想法:
如果你明白我所说的话 我想你一定误会我的意思了, 如果你不明白我说的话 我想你一定知道我在说什么。
我只说一句,是对所有人说:能说不能行,不是真智慧。
都是一帮小孩子,我发现这里。余世维绝对是第一人,请问谁可以做第二?大家说?依照余世维的标准,第200也没有,至少在大陆是这样的。毛主席有过错误,弄死好多人,请问你是毛主席吗?请问谁是毛主席第二?大家的脸皮很厚,没有办法挽救。
太多自以为是的意见了,也许你觉得不好的地方别人觉得好呢。政治有什么不能说的,政治和经济难道没有关系吗?至于互动性我认为看情况吧,你认为下面坐的那些学员想要互动吗?中国学员可不像国外的,课堂上基本上就喜欢听,不喜欢发表自己意见,这是有目共睹的。由此看出,楼主完全市典型的中国人思维。
象余老师这个年纪了,什么都不做也是可以的,但是他停不下来的,为什么?他还是想做些事情的,他不是一个专职的讲师,他是一个商人,他讲座时只是谈谈个人的一些做法和体会,有一定的启发意义,但是真正要起作用,恐怕不是通过培训就能立即见效的。
培训在企业发展变革的过程中,是一个相对缓慢的过程,真正收效大的,还是系统的咨询项目。
余老师也讲过:我的课,你们是不是听起来很激动,想起来很感动,工作中有一点触动?有一点触动就不错了。但在工作中做起来,还远远不够的。
学人之长才能进步!
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