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楼主:liuisliu - 

[管理综合] [管理‖综合精华]中国--- 海尔-结局竟是这样!(zhuan)

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发表于 2004-7-21 11:06:00 | 只看该作者

企业越大

基层员工越苦

142
发表于 2004-7-22 15:18:00 | 只看该作者
以下是引用岚裳在2004-3-25 10:11:00的发言: 领导是龙,下级是虫,这种经理人不仅在海尔,在其他公司一样存在着,到哪里都有败类,到哪里也都有英雄,这帮大学生看问题未免太片面了些。

垃圾领导哪里都有,如果能搞定他就搞一下,搞不定,就走人,没什么大不了的.

新毕业生不要太小啼大作.

143
发表于 2004-7-23 09:55:00 | 只看该作者
这是绝对真实的,管理的落后,国企的悲哀
144
发表于 2004-7-23 19:57:00 | 只看该作者
前途堪忧了,怎么办呢???好怕啊
145
发表于 2004-7-23 20:00:00 | 只看该作者

前途堪忧啊,是不是这样啊?我去体验体验就知道了

146
发表于 2004-7-30 10:17:00 | 只看该作者
杯葛海尔!!
147
发表于 2004-7-30 12:54:00 | 只看该作者

海尔的企业办得好,是因为张瑞敏的故事编得好,愿着上钩!

148
发表于 2004-7-30 14:16:00 | 只看该作者

张瑞敏的故事编得很漂亮!!离开了这些故事,海尔将一无是处!!

孩儿赚钱的唯一工具是“剥削”,这一点,在马克思的资本论中有详细描述,孩儿穿着这些美丽的故事外衣,

对员工剥削工具是精神和时间;

对供应商剥削工具是游戏规则;

对国家剥削工具是欺骗。

149
发表于 2004-7-30 15:00:00 | 只看该作者
我们不能以偏概全 , 海尔的成功毕竟也有他可借鉴的一面。
150
发表于 2004-7-30 15:11:00 | 只看该作者

双方都有责任,主要在海尔那边。

这样的管理,离失败也不远了!

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