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1.Tom说：“其实，你走了两个极端，易经告诉我们这个世界存在很多的矛盾和对立，如果你偏重于任何一方都是两分法的策略，如果你能将矛盾引向统一，那么生活和工作就轻松很多，培训亦是这个道理。”
我的思维方式一直认为，矛盾是对立的双方，两者的地位在一定条件下可以相互转化，但是从来没想过把两者引向统一。
2.“Tom说的很对，重形式而轻内容，就成了忽悠，热闹一下大家脑袋空空；重内容而轻形式，就成了坐而论道，同样收获甚微，得到多少那得看每个人的造化，两者有效结合，在内容既定的情况下，怎么说就比说什么重要了。”李静说。
最近我的工作也遇到这样的矛盾，我是一位网络编辑，负责内容是学术性的，内容比较严肃。
我们的绩效考核，是看我负责栏目的人气，为了达到人气目标，我发布的都是一些网民爱看的内容，但是这些内容没有什么深度，有些甚至过时了。
我们主编对此非常不满意，我总被上课，认为我不应该发布这样一些信息，显得网站特没水平。完了我就发布一些特有水平的文章，网民不爱严肃的理论。业绩上不去，老板又找我谈话，问我的栏目人气怎么下降了，打算怎么补救呀。
我这也是遇到了形式和内容的矛盾，想想将矛盾引向统一的方法就是，用轻松的形式将严肃的理论讲出来。还得在展现形式上下功夫。
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