[原创]优秀HRer怎样养成?

lixiaobocn · 发表于 2009-6-17 16:18:44

在实践中不断学习和提高,多做实事

tina160 · 发表于 2009-6-22 17:39:03

威信吧，靠知识和个人全方面的能力树立的。

freefly2516 · 发表于 2009-6-24 16:59:25

首先，能在最大程度上开发员工的潜能，激发员工的工作热情。

其次，对上能很好的完成任务，对下能明白员工的诉求，并为之争取。

总之，一个优秀的HRer应该是一个“多面手”，工作交际都要强。

hlotus · 发表于 2009-6-25 09:27:02

QUOTE:

以下是引用xiexi00在2009-3-12 21:04:50的发言：

什么样的土壤养出什么样的HR。

所谓的“优秀”，也要根据不同环境来看的。环境不同，你学到的做人处事的方法也不一样，很难说孰优孰劣。适合的才是最好的。

学习能力对任何有进取心的人都是很重要的。无论你今天落后别人多少，只要你的学习能力强过别人，你就有机会超越他们。

很认同这点，深有体会！

jiujiangsun · 发表于 2009-6-25 10:19:13

HR和营销一样，只不过是客户不同，你能把你的产品销售出去并让人接受你就是优秀的

fghxyf · 发表于 2009-6-25 13:27:23

1、学识

2、经验

3、性格

4、人品

羽菲 · 发表于 2009-6-26 15:48:50

[em64]一个优秀的HRer ,应该是所有从事HR工作人员的梦想.我现在作的工作不是HR,但是我很喜欢这个专业,我以后也会从事这个工作.(现在的梦想).不要去问别人怎么能够能成功,如果那个人知道了,他已经是成功者了.想着从别人身上学到什么是好的,如果你学不到就要自己创造..你比我幸运,你现在已经从事HR工作了,可是我连边都没沾上,可是我不会放弃.[em07]加油吧!

gavin2888 · 发表于 2009-7-4 16:57:56

看需求，找特点，总结安排

dd.ada · 发表于 2009-7-6 23:06:38

学习，学习

骏马秋风 · 发表于 2009-7-17 14:36:19

强而低调

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