你会录用那一个？

leon_wang · 发表于 2007-9-14 12:34:59

我会选择B,有工作和管理的经营,容易快速上手

rainbow08 · 发表于 2007-9-28 13:09:33

赞同楼上的,

C第一个踢出去

A的管理经验只是生产计划方面的,对于生产部门的全面管理不足,而理论咱从来不看好

sq2306 · 发表于 2007-9-28 17:21:17

这要看老板打算开多少薪水，本科，专科，中专，待遇不一样，如果薪水过低高学历留不住。

爱爵 · 发表于 2007-10-11 13:42:40

选B

lmouse · 发表于 2007-10-11 17:18:29

lazyxp · 发表于 2007-10-14 14:53:28

我觉得B不错啊！答案是什么？

huangxucx · 发表于 2007-10-31 00:56:29

我用B

Flynn100 · 发表于 2007-11-12 16:01:16

首选c.因为c已在公司作了10年,对公司的忠诚上就可以拿到10分,而且对公司的生产流程,企业文化都是其他2人无法比拟的,再说了提用他也能激励其他员工只要好好工作就有提拔的机会,有个盼头.学习、创新能力较欠缺可以靠更多培训,出外考察获得.
对于其他2人,公司无法对他们足够的了解,不知道他们要用多少时间来胜任,对他们的忠诚度也无法考察.

以上仅是个人观点,见谅

shuihushao · 发表于 2007-11-13 09:51:57

A

要看以后了

xiaodao521 · 发表于 2007-11-13 17:43:20

还刚出社会只有被别人选择的份,没有权力选择,所以不清楚在老总的角色思考问题!

你会录用那一个？

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