apex-weiwei 发表于 2009-10-20 10:41:13

<p></p>
<p>看培训者需要了，看培训效果了，看自己收获了。。。</p>
<p>&nbsp;</p>

sureyear 发表于 2009-10-21 08:40:40

<p>总结的十大烂课都有一个特点，非常容易务虚。没烂的课程，例如6 sigma, 则不容易务虚，好歹也得给人交待点真材实料不是。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>务虚和务实针对特定人群都有他的价值，难说好坏。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>其实，没有烂课程，只有烂人。</p>
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[此贴子已经被作者于2009-10-21 8:41:21编辑过]

sky1982070 发表于 2009-12-26 01:31:42

认同这些课程的评价，但是对楼主的跟帖，实在是无语。

芊芊9019 发表于 2009-12-29 12:35:41

希望能评选出优秀课程，优秀培训师、优秀培训机构，这样大家在选择培训的时候，就能有所参考了

未来优越 发表于 2010-4-5 23:12:58

无语~~~~~~

arrowfly 发表于 2010-5-6 15:39:11

这些课程的主题都没有烂，一概打死的评判也不可取。关键一看培训需求，二看培训师质量，三看培训效果。即便是沟通这些基础类的课程，如果是需要提升这方面能力的学员，哪怕课程有一到两个点的启发都是有用的。楼主似乎太以偏概全了。

gerpheerce 发表于 2010-5-19 14:18:39

<p>是啊。这些课，只要拿到课件，企业里面的内部培训师都能讲了，毫无意思~！</p>
<p>&nbsp;</p>

jessicahmily 发表于 2010-5-21 16:14:09

主要是现在的人都太过浮躁，所以催生了那么多快餐类的东东~~

amway2006 发表于 2010-5-28 11:30:15

呵呵，烂不烂源于讲课的人，课程内容而言，其实各有所需，感觉不能以偏概全的说烂，比如成功学，很多终端销售类企业就是靠这个带动了营销团队的心态，不断的激励以使企业目标实现。

amway2006 发表于 2010-5-28 11:32:10

教练技术本身不也是被各类培训师拿去当忽悠客户的手段了，本身是很有策略跟方法，以效果为导向的沟通方式，还有NLP，也快被一些烂老师给烂掉了，按照楼主的逻辑，呵呵。
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