[原创]2009年教师节献礼：培训界十大烂课排行榜

apex-weiwei

[em54]

看培训者需要了，看培训效果了，看自己收获了。。。

 

sureyear

总结的十大烂课都有一个特点，非常容易务虚。没烂的课程，例如6 sigma, 则不容易务虚，好歹也得给人交待点真材实料不是。

 

务虚和务实针对特定人群都有他的价值，难说好坏。

 

其实，没有烂课程，只有烂人。

 

 

[此贴子已经被作者于2009-10-21 8:41:21编辑过]

sky1982070

认同这些课程的评价，但是对楼主的跟帖，实在是无语。

芊芊9019

希望能评选出优秀课程，优秀培训师、优秀培训机构，这样大家在选择培训的时候，就能有所参考了

未来优越

无语~~~~~~

arrowfly

这些课程的主题都没有烂，一概打死的评判也不可取。关键一看培训需求，二看培训师质量，三看培训效果。即便是沟通这些基础类的课程，如果是需要提升这方面能力的学员，哪怕课程有一到两个点的启发都是有用的。楼主似乎太以偏概全了。

gerpheerce

是啊。这些课，只要拿到课件，企业里面的内部培训师都能讲了，毫无意思~！

 

jessicahmily

主要是现在的人都太过浮躁，所以催生了那么多快餐类的东东~~

amway2006

呵呵，烂不烂源于讲课的人，课程内容而言，其实各有所需，感觉不能以偏概全的说烂，比如成功学，很多终端销售类企业就是靠这个带动了营销团队的心态，不断的激励以使企业目标实现。

amway2006

教练技术本身不也是被各类培训师拿去当忽悠客户的手段了，本身是很有策略跟方法，以效果为导向的沟通方式，还有NLP，也快被一些烂老师给烂掉了，按照楼主的逻辑，呵呵。