hysin
发表于 2009-1-9 16:38:32
<p>现在都难！</p><p></p><p>星洲塑机/李‘S</p><p><a href="http://www.xzzlj.cn">http://www.xzzlj.cn</a></p>
chunjiang7
发表于 2009-1-9 17:34:19
受金融风暴的影响，公司的业绩肯定会有所下滑，个人觉得越是在这种情况下，公司更应该珍惜每一位员工，而不是借此机会从员工身上赚回多少，如果这样，公司损失的不仅仅是利润，连形象也没有了，以后的生意肯定更难做！
jiaobaolin
发表于 2009-1-9 21:12:24
和我比吧,我将被公司送出了.<br/>阿弥陀佛!<br/>
bullet
发表于 2009-1-9 21:18:25
<p> 我们也遇到了同样的情况，我们公司也是世界500强企业的，虽然说工资没扣，但是管控加班，我们2K多的底薪还好，普工那点就不行了，所以走了很多人。</p><p> 这是很多企业遇到的问题，做企业也有做企业的难处，不知道这位仁兄的老大们什么样的态度，就我所见而言，老大们和人事部门的态度对员工产生什么样的态度有很大的作用，而我们公司的人事部门的态度足以让人嗤之以鼻，具体什么我都不说了。</p><p> 我觉得既然走到了这一步，首先权衡一下自己现在的实力，如果有点实力的话就辞职吧，就算他把你的工资加上去了，出了这么个事儿，心里总是不舒服的，这直接影响到了你的工作态度和业绩。然后找一个适合自己，又能发挥自己实力的地方，树挪死，人挪活！</p>
ooymm
发表于 2009-1-9 22:09:18
先找到新工作，再辞职，然后去仲裁可以告他们。
稻草人8807
发表于 2009-1-10 10:52:44
老百姓有句话叫做骑驴找马
mls2009
发表于 2009-1-10 10:58:04
<p>工资也太少了吧？</p><p>这是企业逼员工走啊，是不是你的工作能力达不到公司要求也说不定。</p><p>我们公司是把不达标的销售人员收回市场，但每月仍有800元的底薪加业务提成。</p>
犹子
发表于 2009-1-10 14:14:51
<p>哎 </p>
华云
发表于 2009-1-10 15:39:47
明对这种情况 ——无语！
zhshimao
发表于 2009-1-10 15:49:31
啊？这么少？怎么活？
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