［讨论］这样的工资条，辞不辞职？
<p> <strong> 资料来源：金羊网</strong></p><p> 近日，有网友在论坛发帖《一起来晒晒经济危机下的工资条》，引发了网友的大议论，纷纷提出了自己应对经济不景气、收入降低的做法。</p><p> <br/> <br/> 这位叫“叶子的忧郁”的网友首先晒出了自己的工资条，并加以解释：“我基本工资是2610元（固定）。但是经济危机以后公司就想尽办法克扣工资，要不就是提高任务量逼你走人，万万没想到承诺固定的工资，一下子变成了550元。 ”<br/> <br/> 这位网友介绍道：“我们公司的工资原来一直是固定的，但在10月份就给我们下了个文件，让我们写保证书，内容大致为：保证下月的任务完成超过100万，如果没达到承诺，那就从工资里面扣钱。如果当时我们不签这个承诺的话，就直接下岗，签了承诺就等于接受了公司的不平等条约，被扣钱也是理所应当的，但是在工资条不能体现出来，因为这是属于不合理的扣除，法律上不承认的。”<br/> <br/> 这是怎样的企业？这位网友为了饭碗不便透露，但称所在的公司与联想的规模差不多。对此，网友“阿拉丁”则鼓励他“不为五斗米折腰”，“就给这么点钱，被炒了你又咋的呢。勇敢地说出来吧。宁可高傲地失业，也不能卑微地工作。”网友“jaquesmoon”更是主张“走为上策”，“工资都成那样了你怎么还不炒老板鱿鱼，还在等什么？我们深圳这里就有最低工资标准，低于最低工资标准可以去劳动部门告它，新的劳动合同法对基层还是很保护的。”<br/> <br/> 也有网友的遭遇更差。网友“地主家也没有余粮”便作羡慕状：“不错了，我没有工资条，已经被裁下来了。”网友“ynmg1”也在叫苦：“我们公司从老总到员工一律800元。”<br/> <br/> 网友“品读江南”则指出：“现在这些大企业不敢裁员，只能变相裁员。打个比方：你以前能吃一个包子，现在非要让你吃5个包子，你吃不下去了吧？吃不下去就滚蛋吧。”<br/> <br/> 面对低收入的情况，网友“二个林”认为：“你是不能看工资的，看工资估计十个有十一个买不起房买不起车。”<br/> <br/> ……</p><p> <strong><font color="#f73809">家人们，来讨论下</font><font color="#000000">——</font>经济危机下，你是否也有被克扣工资的状况？</strong></p><p><strong> 面临企业做出的这种过分的减薪做法，该不该辞职？</strong></p><br/>[此贴子已经被作者于2009-1-6 12:29:22编辑过] 不至于到这样了吧？ <p>首先得承认这个现象已经不是个别现象了，只不过有人爆出来有人没有爆出来而已。但是面对这个现象我们应该怎么处理，这个问题值得我们深刻思考。经济危机不是某个人的，某个组织的危机，是整个社会，整个国家所面对的局势，所有人都无法逃避，包括你们企业的老总。克扣工资是难免的，估计现在90%的企业都出现了这个现象，对我们这些人来说适当的克扣也是可以理解的，毕竟企业也要生存。但是如果真的像楼主发的那样就得再考虑一下了。怎么办：第一：站在生存的角度上考虑，有粥总比没粥强。就像2楼所说，有的人已经没有工资条了。毕竟你还有一些总比没有的好吧。第二：公司这么做是否合理？你们签署的协议是否有效，是否符合劳动法？我国刚出台了新的劳动法，进一步的强化了劳动者的权利，从而再进一步的考虑处理的方法。</p><p>建议解决方法; 明修栈道，暗度陈仓：</p><p> 在公司内部不要采取任何行动以防止刺激boss直接cut了你，私下去相关的部门做一下咨询并取得相应的意见和建议。咨询前应做充分的准备，具体包括工作合同（之前和之后的），签署的协议。工资条 （去掉个人信息？）等。</p> <p>如果是这样 那辞职吧！</p><p>550块 连最低生活保障都不够！</p> 如果找不到好的出路，只能接受，平等与不平等都得忍着 <p> 如果没有更好的出路，只有暂时忍了，现在生活成本这么高，有一点收入总比坐吃山空来的强！</p> 要看你自己目前的状况，如果你已经积攒了一定的实力，就可以考虑去更能发挥自己价值的公司去；如果还没有这样的实力，但在这里有可以使自己成长起来的环境，暂且可以待在这里，卧薪尝胆，一旦你有了能力再言离开。最终一定是要离开的，因为这样的公司不会成为什么好公司的。但在目前危机的时代，要考虑清楚再决策，所以工作中一定要注意和客户交朋友，提高自身的能力，扩充人脉，总有一天让老板要看你的脸色行事。 <p>这样的公司太TMD的恶心!</p><p>还为它服务干嘛,让它变得更差吧!</p> <p>出来工作，虽然不要求一定要月入多少，但至少在起自己的付出和企业的所得之间取得平衡。如果你觉得没办法平衡，那就找一个可以平衡的企业。</p> <p>企业也不容易</p><p>但员工更不容易</p><p>过誉（刚进公司那会）----平淡（工作有阵子了）---移情（我估计楼主那情况就差不多了）</p>