chyds 发表于 2008-8-19 21:47:50

<p>确实存在这样的问题,我自己就深有体会,大部分工作实际上是应付过去就行了,根本谈不上到位的问题.如果就自己的工作进行了细致的检查和深究,就能发现许多问题,影响了自己的工作还有周边的工作,甚至单位的整体工作.</p><p></p><p></p>

yesternight110 发表于 2008-9-24 10:44:35

有本书的，哪里有下载啊

amj1 发表于 2008-11-27 08:13:20

找找这本书,一人发一本.

cicap 发表于 2008-12-17 11:48:18

顶一个

jiangnanchun 发表于 2009-1-6 16:17:57

<p>有道理！</p>

默哲 发表于 2009-2-27 14:35:24

细节，简单的事情重复且认真的做

hxq0421 发表于 2010-9-15 16:08:14

<p>我觉得有这方面的原因。</p>
<p>但是主要原因还不是这个。作者应该更进一步的问问薪酬，我们人多，底层劳动者都处于半就业状态，收入低，效率自然低。原因是没有那么多就业机会，是低效率的最根本的原因。而且高层都不遵守规矩，导致整个群体都效仿。</p>

he1983425 发表于 2010-9-21 22:34:42

<p>工作到不到位，关键是人的认识问题，对待事情的态度问题，如果去认真对待一件事情，抱着负责任的态度那么肯定会做的很好，否则后果可想而知。</p>

mazelfish 发表于 2010-9-24 21:45:31

<p>这让我想起我们公司一位负责采购的领导的一句话：我连自己人干活都不太相信，怎么能相信那帮子供应商</p>

lhsum 发表于 2010-9-25 19:11:14

&nbsp;基本上描述的跟我公司的情况一样。每个人都没有把自己的工作做到位，只有部分人做到位，那效率是没有的，产值也是没有的。
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